ＡＭＡＺＯＮＬＡＴＥＲＮＡの評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
やりたいことをがんばればやらせてもらえる会社だと思う。だが、自分で仕事を勝ち取りに行かないとスキルアップは難しい。業界全体として言えることだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自らプロデューサーとしてよく動く人達がほとんど管理職なので話はしやすいです。
昔ながらの根性論の方はあまりいないように思いますし、基本的には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の担当した番組が放送されるのはとてもやりがいがあります。番組によってはロケ先や取材先の人、スタッフと仲良くなったり、いろんな知識を得て体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の制作会社に比べて自由度が高いと思います。
多忙な時期はあれど、基本的に決まったスケジュールに沿って動いているので、休める日・休めない日が...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本一つの番組を担当するので、どのように番組を作っているか学ぶことができる。いろんなジャンルの番組を作っているので、幅広い番組作りができるよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無い。本当に特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についての明確な基準もなく、何が評価に当たるのかの項目もなく、どのよ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
男性管理職（プロデューサー）に２人くらいだけ、性差への思い込みや偏見の少ないフラットな目線でチームビルディングのできる人がいる。彼らのチーム...続きを読む(全382文字)

【良い点】
なんといっても番組がテレビで放送されることです。実際にテレビで見てくれた方の感想が送られてきたり、TwitterなどSNSで見るととても励み...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし。ボーナスもないので給料は低いか他の制作会社と同じ程度では。もちろん給料が毎年あがっていくこともない。毎年人事評価もなあなあでやって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
制作会社の中では、働きやすい会社のように感じた。他の会社は家に全然帰られない、という話はよく聞くが、まだこの会社はましな部類。土日もぼちぼち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ごく稀だが業務の状況にっては自分の好きな時間に出勤ができる。プライベートとのメリハリをつけづらいところがあるが、業務が自分の趣向に合えばとこ...続きを読む(全207文字)

【良い点・悪い点】
担当する番組によって、休みの取れ方が全然違ってくる。
少人数で制作する番組につくと休みはほとんど無いのに対して、スタッフが多い番...続きを読む(全326文字)

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
制作費が少なく、撮影や編集、小道具作りなど自分でやることがおおいので映像制作においてのスキルは十分に...続きを読む(全212文字)

番組制作はしっかりと頑張っている会社でした。社員同士の距離間は密接という会社ではありません。結果をきちんとこなせなければ退職すべきという空気が流れます。...続きを読む(全163文字)

放送業界はデジタル化の波や景気不況の煽りを受けて、主に番組制作にお金が回らなくなってきています。
そこでこの会社では映画やテレビ放送以外の映像事業に乗...続きを読む(全211文字)

業界全体の慣習として、キチンと教える、ということはほとんどありません。
無論、会社は教育機関ではないのでそれは大前提ではありますが。
現場にとりあえ...続きを読む(全180文字)

いろいろな意味で、女性は男性以上に立ち回りが上手でないと厳しい会社かな、と思います。会社を仕切っているオバサマ(社員ではなく、フリーなのですが)に嫌われ...続きを読む(全180文字)

基本的には何もありません。即現場です。この辺りは、業界では普通なのかもしれませんが。
特定の人物に、研修と名ばかりの謎の講座(?)があったこともありま...続きを読む(全223文字)

正直言ってありません。
業界の構造として、完全なる受注関係の下に成り立っている商売ですから、今後に活かせるようなノウハウも貯まりませんし、会社として本...続きを読む(全253文字)

会社の経営状態、またそれに対する会社としての対応を見て、どうしても今後に希望を見出せませんでした。加えて、決断力のない経営者、人に責任を押し付ける上長な...続きを読む(全197文字)

映画をはじめとして、「希望の仕事ができますよ」と言われて入ってきたものの、ADしかさせられず辞めていく人が多いです。若い層がどんどん辞めていっているので...続きを読む(全162文字)

給与についてになりますが、他の回答者の方が歩合制だの残業代がつくとか書いてますが、
そんな事実はありません。これまでもこれからもないと思います。そもそ...続きを読む(全223文字)

仕事をがむしゃらに頑張れば良いわけでも、手柄(企画を通す、仕事を取ってくるetc)を立てれば良いわけでもない。文句を言わず、ただ黙って目の前の業務をこな...続きを読む(全230文字)

私が在籍していた頃は結婚、出産と言った理由で休暇を取得されていた方はいなかったように思いますが、基本的には何かしらやむを得ない事由さえあれば、休職扱いと...続きを読む(全175文字)

会社上層部の決断力の乏しさ。テレビだけじゃ生き残れない、新たなことも始めないと…と言いながら、大胆な決断は今ひとつできない。社長も何を考えているのかわか...続きを読む(全152文字)