この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PB商品は、かなりいいものがそろってきていると思う。ドミナント戦略による出店も大きな失敗はなく概ね順調にいってるのではないか。現二代目社長はそ...続きを読む(全188文字)
株式会社原信 報酬UP
株式会社原信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PB商品は、かなりいいものがそろってきていると思う。ドミナント戦略による出店も大きな失敗はなく概ね順調にいってるのではないか。現二代目社長はそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては時間管理をしっかりしてる。サービス残業をさせまいとタイムカード打刻器付近にカメラを設置しているほど。他産業に比べればそもそも休日が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、余裕を持って仕事をすることができる。定時には、大体上がることができるので、仕事後もしたいことができる。ただ、店にもよるが…
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公休が平日にとることが多いので、自然と社内結婚が多くなる。異動もあるので、新潟県以外に配属されたりもする。
家庭をもたず、自分の人生自体を楽し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様からの信頼も、新潟県内ではNo.1という実感をもって仕事ができる。
店舗での仕事では、お客様から直接ありがとうと言われることにやりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度、時短勤務制度が整っている。ほとんどの女性正社員が、結婚後も続けていて、産休育休もしっかりとっている。社員がたくさんいるので、産...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
連休がしっかり取れる点。お盆、年末年始などの繁忙期は休めないが、平日に連休を取り、空いているシーズンに旅行に行く事が可能な点は個人的には良い点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新潟県内ではかなり充実していると感じる。
条件はあるが、7000円で家具付きの寮、社宅制度もあるので貯金はできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
等級を上げると給料が上がる点。部門責任者等、役職に就かなくても等級を上げる事が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級は明...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休制度がちゃんとしていることです。
男女の差がなく頑張った分評価してくれるところがとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
レベル別の検定が設定されており、受かれば昇給などといったキャリアアップの為の制度があります。
他に、店舗内部門ごとの会議や、地域ごとに集まり発...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生活に配慮したシフトを組んでくれます
家庭のある主婦は、特に子供のいる方は残業もなくしっかりと定時で帰れます
残業も無理に押し付けられることは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やっててふつうに楽しい。
肉を切るスライサーできる
コミュニケーションなども学べる。
友達もできるし技術も身に付く、
こういう点をふまえていい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職制度がしっかりしているので、結構な金額がふところに入るのでそこがいい点だと思います。
退職の手続きが素早いのでとてもありがたいとおもいます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアル化が進んでおり、現場は細かく指示しなくとも動く。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い。お客様でなく本部を向い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長により、だいぶ采配が変わる。問題解決に協力的どころキレたり、無視したりがある。パワハラ、人間トラブル、深刻な作...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女間の出世への差別はない。ただ、女性の方が県外異動の可能性が低くなる。また部門配属の際に、お客様対応が多いのは女性、力仕事が多いのは男性に割...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チーフになるとすべての裁量できる。マニュアルはあるが、妥当性の高いものだし、マニュアル外のことは自由に改善や取り組みを行う。それについても評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといったところです。これといって特別なものはありません。一方で、特に制度がなくて困ったものというものもないのではと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく会社全体で従業員が足りなく、同期も一人暮らしの人が半分くらいだと思います。入社して一年未満で県外に異動させられることもあります。遠くに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員の入社時の研修はしっかり行われています。ただ、それぞれ店舗に配属されてからはしっかり教育されるかはその店舗によります。なので、定期的に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
拠点の長岡市を中心に店舗数を拡大している。数キロ歩けば原信があるみたいなそんな感じです。近県にも店舗を拡げ今後も拡充していくのでしょう。品物は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いた時間分は1分から賃金は出ます。こういうところはさすがスーパーの大企業だけあってきちんとしている。申し出れば有給休暇もきちんと取れるし逆に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇や時間短縮勤務などができるので、子供が生まれてもその点働きやすいのではないかと思いました。子育てに専念することができると感じました。働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
連続休暇(6連休、5連休、4連休)が取得出来るので、旅行や友人と会うのにはとても良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社原信 |
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フリガナ | ハラシン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 1645億4600万円 |
代表者 | 丸山三行 |
本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
電話番号 | 0258-66-6711 |
URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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