この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年は月収25万だが、ノルマをクリアしなければ23.5万に下がってしまう。また半年でそのノルマをクリアすれば...続きを読む(全174文字)
株式会社ONE 報酬UP
株式会社ONEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ONEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年は月収25万だが、ノルマをクリアしなければ23.5万に下がってしまう。また半年でそのノルマをクリアすれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は、月の給与だけ見ると新人でも良いと感じるかもしれません。一人暮らしをしていても不自由なく暮らせます。最初の半年は周りの新卒と比べて貰えま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可能の場合、月25万円スタートと求人ではあるが、実際は半年間のノルマが達成出来なければ23.5万円に下がる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし、当時のリーダーは優しく評価してくれる方でしたが、現在はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作はあまり評価されな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなんとも言えない仕組みです。毎月目標の数字を達成する=評価されるではありません。物理的に運もかかってくる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売上をあげれば営業として満足がいく給料がもらえる。営業力が高い上司はいい時計、いい身なりをしており、それに関してはかなりモチベーションは上がる...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
営業会社であるため、結果を残せば営業職未経験入社半年の方や新卒入社の方でも給料を上げることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と地方で同じ目標が設定されていて、そこが地方の方が達成しにくい状況であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
オフィスがキレイでモチベーションがあがります。駅からも近く、通勤に便利です。
クリスマス会や社員旅行などイベントがかなり豪華に開催されます。
...続きを読む(全176文字)
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完全実力主義の会社なので、四半期毎に査定が行われるので、数字をやれば昇格はすぐに可能だが、反面数字が悪ければ、給与が下がってしまう。それゆえ、社員の定着率...続きを読む(全167文字)
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賞与は最初の1年間はほぼない。インセンティブ…というが、インセンティブをもらうまで結構ハードルが高い。昇進や昇級については、ある一定のレベルをクリアすれば...続きを読む(全159文字)
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成果主義ですが、やった分だけしっかりと評価されます。早い人で数ヵ月で役職につくことも可能です。年功序列の流れは一切なく、努力した分だけ報われる制度です。
...続きを読む(全166文字)
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給与テーブルが確立されているため、実績に応じて評価制度はしっかりしている。ただ、 賞与や歩合は仕事内容に対してやや低め。
役職につけばそれなりの報酬は用...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々な業種に触れられる。提案ができる。
中小零細企業だと、採用に関しての提案は社長とのやりとりになることも多く、貴重な体験ではあった。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の代理店だけあって、求人原稿を魅力的に見せるポイントは抑えている。自社の求人広告の掲載はほぼ無料でできるた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔は年間休日120日だったが124日なり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークやお盆休みが長くなるとさらに良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年で、有休を時間単位で取得できるようになったのがありがたい。子どもの用事で1~2時間だけ、などわざわざ半休を取るほどでもないときに時間単...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業としてONEへ入社、産休育休を取得後は営業アシスタントとして復帰し時短勤務中。
委託?している社労士がいるので、給付金の申請や入院時の傷病...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
採用サイトがとても綺麗に作られていて、都会でバリバリ働くキャリアウーマンに夢見てしまった。
営業の半分が女性社員だったので自分も働いていけると...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
先輩、チームリーダー、課長、部長は面倒見がいい人が多くて怖いけど優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えばパフォーマンス感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りの休み年末年始休暇アリ、夏期休暇はなかったような…
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の売上が悪いと土曜日出勤もあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
求人でうたっていた通りに子育てしながら働くママさん社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ持ち帰り仕事は発生し深夜子供が寝た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ONE |
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フリガナ | オーエヌイー |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 山崎圭一郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
URL | https://one-group.jp/ |
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