ＯＮＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
今から15年ほど前の話ですが、同社に常態化していたのが、役員によるパワハラです。経営層からの理不尽な叱責や威圧的...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「賞与あり」と記載されていますが、実際にはかなり少額であると感じました。まず、賞与を受け取るためには...続きを読む(全399文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで、私は短期離職したのでわかりませんが、有給も比較的貰いやすいと先輩社員は仰っていました。
なので予定だったりとかは比較的立...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的に通るので休まなくて困るようなことはない。
時間休を取れるので半休取るまででもないちょっとした用事でも気軽に休める点で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
中間管理職に当たる人がかなり少ないので、相談相手に困るケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに特化した人材を確...続きを読む(全101文字)

【良い点】
髪色とネイルは本当に自由である。営業でロングネイルの方もいました。服装はオフィスカジュアルで、ジャケットは当然ですが必須です。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同じ考えを持っている社員を見つけるのが難しい。長く勤めてる人とは価値観合わないと思うので、入社数ヶ月とかの人に詳しく話を聞いてみるといい
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みは多い。
インセンティブも豊富で成果が出れば収入は増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートもたまにできるようになると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業を強制されることがない。
基本やることなければ定時には上がれる。
有給も取りたい日に取れる。
時間休も取れるので予定に合わせやすい。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
数字でロジカルに判断される。あまり好き嫌いや感情的な判断をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより成果を出すのに時間が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価点が明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。また昇給されるレベルが客先評価に依存するので、スキルはあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リクルートの評価制度は、成果に対してかなりシビアで、良くも悪くも「数字で語れる人」が評価されやすい印象です。期初に目標を設定し、期中も上長と...続きを読む(全480文字)

【良い点】
マネージャーになるとかなり待遇良いです。
部署にもよりますが、それでいて残業もかなり少ないです。ほぼ定時あがりでした。
ボーナスは半期毎の3...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与はでるときとない時がある。
評価制度自体は細かく整備されていて、項目の納得度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に思いあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、このグレードがあるのかわかりませんが、NC（ネットクルー）と呼ばれる専...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は年々少しずつ上がっていった。ボーナスも業績によるが、もらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の明確な評価...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収を選択させられますが、面接の段階でするので、高い方を選んだら落ちるのかなとか、低い方のメリットばかり話される...続きを読む(全141文字)

【良い点】
この年収帯は正直想定外でした！成果出せば普通に反映されるし、インセンティブも思ってたより出た。同期と話してても「稼げてる感」があるのはモチベ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業務委託でしたので、詳細分からず。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のクリエイティブの方々は、ものすごく激務のようでした。リソ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の努力にしっかり評価や見合った給料がついてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りだけでなく、クライアントか...続きを読む(全110文字)