ドラフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今後も積極的に様々な事業に参画していく勢いがある。また、建築の事業だけでないデザイン全般に対し意識高く取り組んでいくと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休は基本取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるものの、女性の社員が多いにも関わらず業界の空気もあってかまだ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代は支給される。２２時にはオフィスが消灯するので家に帰らずに仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずある...続きを読む(全146文字)

【良い点】
海外にもパース製作を任せる拠点があるので、英語のレッスンを受けられた。人数制限はあったが自己研鑽に繋がった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オフィスの内装デザインだけでなく、幅広い事業に積極的に取り組んでいるため様々な経験が積める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表...続きを読む(全125文字)

【良い点】
プロジェクトの数や規模に業務量は大きく左右されるが分業している分、業界の中では休みがとれるほうではある。その理由で競合他社から転職する人も少な...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)