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株式会社ドラフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドラフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ドラフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドラフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドラフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドラフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドラフトの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ドラフトの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ドラフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドラフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所にしてはもらえる方だと思うが、システマチックになっている部分があり、誰でもできると言われればそうなる。あとは会社がサッカークラブの...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年必ず年2回賞与は出たところ。頑張りを給与で反映させたいという思いを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の機会は人による...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実力主義的な要素が強い印象。プロジェクトごとにメンバーがアサインされる。初任給は24万円程で資格手当もある。続きを読む(全54文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドラフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    ・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがある...
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    【良い点】
    フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オシ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事もあ...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と直...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全179文字)

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    ドラフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン性の高い案件に携われる
    基本的に人の雰囲気が良く、わからないことがあってもいろんな人に聞きやすい続きを読む(全58文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休み、長期休みはしっかり取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と案件によって土日出勤、土日に電話対応がある。また売り上げの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手がけるデザインがすごく好きだったため。事業が面白そうだったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員単体で見るといい人だが、代表を...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内カフェがあり飲み物もランチも全て無料なのですごい助かった。交通費も家賃補助もでる。退職金もある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金をもらえたことは助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外にもパース製作を任せる拠点があるので、英語のレッスンを受けられた。人数制限はあったが自己研鑽に繋がった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスの内装デザインだけでなく、幅広い事業に積極的に取り組んでいるため様々な経験が積める環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めは一気に年収上げやすい。
    チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
    年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい?確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であれば歩合などで稼げる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイチアールインスティテュートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは定期的な昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドラフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドラフト
    フリガナ ドラフト
    設立日 2008年4月
    資本金 8億739万9000円
    従業員数 213人
    売上高 122億7600万円
    決算月 12月
    代表者 山下 泰樹
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号
    平均年齢 31.8歳
    平均給与 655万円
    電話番号 03-5412-1001
    URL https://draft.co.jp/
    ドラフトは2008年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は213人で、売上高は122億7600万円になります。平均年収は655万円で、従業員の平均年齢は31.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1690009

    ドラフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。