エス・ブイ・デーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手コンビニの専門商社かつ運送業のため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要が高まらず、運送業の人手不足も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やるなと言いながら、時間外やらないととても対応できない。ロジックを詰めてくるため、あらゆる想定と対策を準備し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修体制はない。自学自習的な、仕事をしながら自ら疑問に感じ、自ら調べ、自ら案を考え、議論して、まとめ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ペットボトル飲料の自販機は、会社補助が手厚く、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可。扶養手当が廃止され、福利厚生は悪...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三井物産の影響で、コンプライアンス的には安心できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く監査を乗り越えつつ、パワハラの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
こまめな社員ミーティングが開催されている点。各自、仕事に追われているので内容は深く長々と議論したりこみいったようなものではないが、必要最低限度...続きを読む(全478文字)

【良い点】
スピード感が早く、問題提起すると、すばやいスピードで対応してくれる点。何ヵ月もほったらかされる会社もあるとおもうので、スピード感はありがたかっ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
三井物産間接保有企業ということと、資本金１１億円ということでしっかりした企業だと感じた点。ネットでの面接に対応してくれた点。一次選考の時点では...続きを読む(全428文字)

日曜日と月～土のどこか1日に休めるという珍しい制度だが、祝日は通常営業日なので一年を通して考えると、決して休みは多くない。祝日は有給を使って休むことは可能...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)