エス・ブイ・デーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手コンビニの専門商社かつ運送業のため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要が高まらず、運送業の人手不足も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やるなと言いながら、時間外やらないととても対応できない。ロジックを詰めてくるため、あらゆる想定と対策を準備し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
2023年度の人事制度改定で、事業計画と本人の目標の紐付けが明確になったこと。退職金制度はシンプルに分かりやすい制度になった。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ペットボトル飲料の自販機は、会社補助が手厚く、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可。扶養手当が廃止され、福利厚生は悪...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三井物産の影響で、コンプライアンス的には安心できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く監査を乗り越えつつ、パワハラの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
こまめな社員ミーティングが開催されている点。各自、仕事に追われているので内容は深く長々と議論したりこみいったようなものではないが、必要最低限度...続きを読む(全478文字)

【良い点】
スピード感が早く、問題提起すると、すばやいスピードで対応してくれる点。何ヵ月もほったらかされる会社もあるとおもうので、スピード感はありがたかっ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
三井物産間接保有企業ということと、資本金１１億円ということでしっかりした企業だと感じた点。ネットでの面接に対応してくれた点。一次選考の時点では...続きを読む(全428文字)

日曜日と月～土のどこか1日に休めるという珍しい制度だが、祝日は通常営業日なので一年を通して考えると、決して休みは多くない。祝日は有給を使って休むことは可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)