この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場毎に給与が発生するので、1日に3現場入れた際などは、大きく稼ぐ事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに遠くの現場で...続きを読む(全138文字)
株式会社ケイ・マックス 報酬UP
株式会社ケイ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場毎に給与が発生するので、1日に3現場入れた際などは、大きく稼ぐ事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに遠くの現場で...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はとにかく体力的にきつい、なので最初はこまめに休むようにした方がいい。体が慣れればこれほど楽な仕事はないと思う。仕事でいろいろな場所に行け...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月9日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
あまり使わなかったのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではありませんが、中途は数年は労働組合に入れなかったと記...続きを読む(全130文字)
【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワークバ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから指定でき、プライベートの時間を取りつつ、働きたい時に働くことができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分は利用していなかったので詳しくはありませんが、社会保険制度等もあり、兼業も可能なので、福利厚生は充実していたのではないかと感じています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場に出た回数に従って固定で給料が上がっていく仕組みですので、働けば働く程早いペースで昇給する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
早く仕事を終えれば、その時点で本社に連絡し、次の現場を手配してもらうなどして、1日の現場数を増やすことも出来るので、ガッツリ働いて大きく稼ぐこ...続きを読む(全181文字)
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正社員は、子供手当(家族手当)も支給されて世帯主の方が働くにはとても手厚いと思います。
大型連休も取得するように会社側からアナウンスがあります。年末年始も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初めはOJTで軽いものから作業していく。上司が力量を見極めて、徐々に重いものを任されるようになる。上司の当たり外れもあり、外れの場合は基本的に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
力仕事が基本的なので、体力作りやダイエット目的で入社してくる方もいる。力量と作業効率を良くしていけばそれなりに稼げると思う。
仲間同士は基本的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤を自分で決められる為、希望休も基本的には自由に取れる。急な用事や家庭の事情などで休む場合も柔軟に対応して休みをとれるのは非常にありがたいと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由に出勤でき、プライベートがとても充実する!重量物を扱う業務が多いから最初は大変かもしれないが慣ればキツいというよりも楽しいしかなり筋トレに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
雑作業などを行う部署にいました。
良い点としては現場の様々な方々とコミュニケーションを取れること
それによりどのような作業をすれば良いのか?と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える!
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる!
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい!
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
冬の賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上り幅が毎年数千円である点
評価制度は年に1回上司との面談と半期に1回自己評価...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は固定制なので、営業であってもインセンティブはない。良くも悪くも安定ではあるが、評価基準もないようなものなので入社時の給与設定が後に響く。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
売上や評価が悪い場合にどのくらい減額されるかは分かりませんが、事務でも賞与を含めた年収は普通、悪くない、という印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には全くの嘘を書いている。残業代が1ミリも出ない、完全週休二日制ではないなど。社長が「求人表は人を呼ぶ為に書...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年昇給していき、真面目に勤務していれば、工事長まではなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ケイ・マックス |
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フリガナ | ケイマックス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 河野宗則 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号ニッセイ大塚駅前ビル4階 |
電話番号 | 03-5958-8355 |
URL | https://kmax.jp/ |
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