回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場毎に給与が発生するので、1日に3現場入れた際などは、大きく稼ぐ事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに遠くの現場...続きを読む(全138文字)
株式会社ケイ・マックス
株式会社ケイ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
現場毎に給与が発生するので、1日に3現場入れた際などは、大きく稼ぐ事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに遠くの現場...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初はとにかく体力的にきつい、なので最初はこまめに休むようにした方がいい。体が慣れればこれほど楽な仕事はないと思う。仕事でいろいろな場所に行...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月22日在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月1日【良い点】
派遣社員であったため、基本的に残業はありませんでした。社員の方はプロジェクト単位で仕事をされており、忙しい時と忙しくない時の差が非常に大きいよ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月11日
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【良い点】
自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから指定でき、プライベートの時間を取りつつ、働きたい時に働くことができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分は利用していなかったので詳しくはありませんが、社会保険制度等もあり、兼業も可能なので、福利厚生は充実していたのではないかと感じています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場に出た回数に従って固定で給料が上がっていく仕組みですので、働けば働く程早いペースで昇給する事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
早く仕事を終えれば、その時点で本社に連絡し、次の現場を手配してもらうなどして、1日の現場数を増やすことも出来るので、ガッツリ働いて大きく稼ぐ...続きを読む(全181文字)
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正社員は、子供手当(家族手当)も支給されて世帯主の方が働くにはとても手厚いと思います。
大型連休も取得するように会社側からアナウンスがあります。年末年始...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初めはOJTで軽いものから作業していく。上司が力量を見極めて、徐々に重いものを任されるようになる。上司の当たり外れもあり、外れの場合は基本的...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
力仕事が基本的なので、体力作りやダイエット目的で入社してくる方もいる。力量と作業効率を良くしていけばそれなりに稼げると思う。
仲間同士は基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤を自分で決められる為、希望休も基本的には自由に取れる。急な用事や家庭の事情などで休む場合も柔軟に対応して休みをとれるのは非常にありがたい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由に出勤でき、プライベートがとても充実する!重量物を扱う業務が多いから最初は大変かもしれないが慣ればキツいというよりも楽しいしかなり筋トレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
雑作業などを行う部署にいました。
良い点としては現場の様々な方々とコミュニケーションを取れること
それによりどのような作業をすれば良いのか?...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果主義で結果を出した分だけ給与に反映されることです。不動産業界や同業の中でも比較的インセンティブが大きく、1つの契約を取るだけで年収100...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結構見てくれてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって昇給頻度が変わります。いくつか課があるのですがどこに所...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
| 会社名 | 株式会社ケイ・マックス |
|---|---|
| フリガナ | ケイマックス |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 河野宗則 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号ニッセイ大塚駅前ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5958-8355 |
| URL | https://kmax.jp/ |
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