この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は利用していなかったので詳しくはありませんが、社会保険制度等もあり、兼業も可能なので、福利厚生は充実していたのではないかと感じています。続きを読む(全76文字)
株式会社ケイ・マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・マックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は利用していなかったので詳しくはありませんが、社会保険制度等もあり、兼業も可能なので、福利厚生は充実していたのではないかと感じています。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員は、子供手当(家族手当)も支給されて世帯主の方が働くにはとても手厚いと思います。
大型連休も取得するように会社側からアナウンスがあります。年末年始も...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
放送局のグループ会社ということで、メジャーな仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に次ぐ残業で、且つ人手不足のため全...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
日本テレビやTBSなどのゴールデン、プライム帯のドラマを多数手がけており、みんなが名前を聞くようなドラマに自分も携わりエンドロールに名前がのる...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから指定でき、プライベートの時間を取りつつ、働きたい時に働くことができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場に出た回数に従って固定で給料が上がっていく仕組みですので、働けば働く程早いペースで昇給する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
早く仕事を終えれば、その時点で本社に連絡し、次の現場を手配してもらうなどして、1日の現場数を増やすことも出来るので、ガッツリ働いて大きく稼ぐこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場毎に給与が発生するので、1日に3現場入れた際などは、大きく稼ぐ事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに遠くの現場で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初めはOJTで軽いものから作業していく。上司が力量を見極めて、徐々に重いものを任されるようになる。上司の当たり外れもあり、外れの場合は基本的に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
力仕事が基本的なので、体力作りやダイエット目的で入社してくる方もいる。力量と作業効率を良くしていけばそれなりに稼げると思う。
仲間同士は基本的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤を自分で決められる為、希望休も基本的には自由に取れる。急な用事や家庭の事情などで休む場合も柔軟に対応して休みをとれるのは非常にありがたいと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由に出勤でき、プライベートがとても充実する!重量物を扱う業務が多いから最初は大変かもしれないが慣ればキツいというよりも楽しいしかなり筋トレに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
雑作業などを行う部署にいました。
良い点としては現場の様々な方々とコミュニケーションを取れること
それによりどのような作業をすれば良いのか?と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初はとにかく体力的にきつい、なので最初はこまめに休むようにした方がいい。体が慣れればこれほど楽な仕事はないと思う。仕事でいろいろな場所に行け...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
遠方の人は寮、社宅に入れるが独身のうちのみ。
実家から通える人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇・有給などの休みがとりやすく、
勤務体系の変更もしやすいので、自分で仕事のスケジュール管理が調整できればかなり、ワークライフバランスのとれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ケイ・マックス |
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フリガナ | ケイマックス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 河野宗則 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号ニッセイ大塚駅前ビル4階 |
電話番号 | 03-5958-8355 |
URL | https://kmax.jp/ |
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