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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に影響がなければ、かなり自由に休みを考えることが出来ます。
また、シンクライアントですがテレワークも可能でした。
ただし、案件炎上時は休...続きを読む(全193文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アウトソーシング自体はこの10年の間に一産業として確立した感がありますが、完全に抜きん出た企業は少ない気がします。それは派遣業やエージェントビジネスと比...続きを読む(全203文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は新しい産業であったこと、若い社員が多かったことが挙げられます。
    実際には、成長期ゆえのバタバタはありましたが、それが却って成長に繋がったと考...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    残業は多くはないのでプライベートとの両立はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会の出欠が査定に影響する。
    陰キャには居心地...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しなのでそれが私には合っていました。
    なので、ルーティン業務が苦手な人には合わないかと思いますが、耐えられる人にはぴったり...
    続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく働いている皆さんお優しい。
    嫌味を言ってくるお局的な存在は皆無。
    困っていることがあり質問した際も嫌な顔せずに手を止めて一緒に考えてく...
    続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    可愛ければ広報側に回れる。
    新卒の面接の時点ですでに決まっていることが多い。
    また、美人であればあるほど花形の部署を任せてもらえることが多い。...
    続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    大半の社員は固定残業代が支払われる30時間内での残業となるので、比較的働きやすいといえる。
    また基本的にチームで成果を評価されるので急なお休み...
    続きを読む(全203文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
    フリガナ フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング
    設立日 1988年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,200人
    決算月 3月
    代表者 澤登哲也
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    電話番号 03-5275-7130
    URL https://www.noc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576633

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。