この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって、正社...続きを読む(全111文字)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社) 報酬UP
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【良い点】
女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって、正社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や突発休は非常に取りに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司の思いつきでExcelの研修を受けられることがあります。初歩的なやつですので、ハイレベルな研修ではないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一緒...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前触れなく決算賞与が支給されることもあり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよかったので、昇給してもらえることに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多いので、常に誰かが育休を取っている状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を1人で担当していることが多く、急な休みの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはほぼなく、面接で話を聞いた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OTJ形式で引継ぎが行われるが、引き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
標準的な所定労働時間は7時間半で、フレックス対応なので、閑散期は定時退社している社員も多く、不要な残業をしている社員はいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼほぼ中途入社者なので、いい意味で周りに興味がなく、あっさりとした雰囲気がある。女性が9割ほどの部ではあったが、黙々と仕事をこなし、雑談や交...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業拡大につき移転があったが、通勤交通費の支給について、会社の規定に則った計算方法のためか、一番安い金額しか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アウトソーシングはこれからも需要が増えていくと思われるので、しばらくは成長していく業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日はちゃんと休める。有給と比較的取りやすい。残業は人や部署によるが、ある程度コントロールできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、オンオフはきっちり分けられる。休日に連絡が入ることもない。人によるがある程度仕事量はコントロールできるので残業もあまりない。残...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、きっちり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやる仕事と聞いていたが、完全に個人プレーの仕事。自分の担当以...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日祝休み。業務内容が決まっているため残業がほぼなくプライベートを優先することができます。人事、総務、一般事務、営業事務などさまざまなバックオ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
担当クライアントによってクライアント先に常駐となる場合があるが、その場合始業時間もクライアント企業に合わせることになるため、少しゆっくり出勤が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本的に時給です。なので休みの多い月は基本的に手取りが低く生活的には少し困ることもあるかと、思います。また昇給は基本的にありませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと両立可能です。派遣の場合派遣先にもよりますが、派遣先が基本的に残業なしの場合はプライベートを充実させることが可能です。子供が小さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少ないポストで回しているため、慣れてしまえば裁量で対応可能になる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどんなパワハラがあろうと、自社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐社員はほぼ残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、社員がいない。
役職は客先に何も言えない為、全て現場にしわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先から残業代を徴収する為、残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SVと会社の都合が最優先
現場を仕切りバックアップする...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
放置や見て見ぬふりの文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置や見て見ぬふりの文化なので、それが好きな方には向いている文化かもしれな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う。自分がいた部署は自分さえ良ければ良いという部署で、連携が取れてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価項目が事細かく決まっている。レベル・級制度になっており、そのレベルごとに給与の上がり幅も決まっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事分野を受託する部署にいたが、女性が9割のため、休みがとりやすい。急な体調不良にも理解があり、協力し合う雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤登哲也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-5275-7130 |
URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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