芙蓉アウトソーシング＆コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職するにあたって手続きなどはスムーズに行っていただいた。ただし必要な書類に関しては、源泉徴収や離職票など先に言ってから手続きに遅れますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点は、いろいろな会社の経理業務を経験できるところだと思います。担当する案件によって業務内容はかなり変わりますが、請求書発行や入出金管理、...続きを読む(全409文字)

【良い点】
複数の会社の業務に関われる点だと思います。会社ごとに業務の進め方やルールが違うため、一つの会社だけでは得られない幅広い経験を積むことができま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、評価面談も世間話で終わることもしばしば。
成果が見えやすい分、しっかり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
親会社から一般企業にひつような研修を受けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での戦力を上げるような研修はなく、教育...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はやりたいことだったが、とにかくコスパタイパばかり詰められ、常に売り上げのことを優先させられる　押し売り...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何日も家に帰らず残業しまくりというのを武勇伝として語るような管理職はどうかと思う
着替えもせずタバコは吸うで臭か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ある程度繁閑の予想は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残業の多さ、休みを取らないことを自慢に思っているという時点で終わっている続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職者が多いのでびっくりもされないし影響も少ない
引き継ぎもいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与社保運用オペレーターは勤怠...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切に
メンタル病む人、発達障害の人、多すぎる
BPOは需要はあるだろうが、クライアントごとのノウハウの蓄...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人売上が上がればかなり評価される会社だと思います。若いうちから役職につけるところが魅力だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
募集年収そのままの金額をもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、一般的なシステムではあるものの、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
360度評価を行い、部内の全メンバーに対して5段階評価を行った。自由入力欄はなかったがあるていど信頼できるものと言える
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験からIT業界に挑戦できたこと：入社後のJava研修を通じて、プログラミングやシステム開発の基礎を学べた。
実務経験を積めたこと：現在の...続きを読む(全518文字)

【良い点】
転職活動して分かったが、次長、店長クラスの年収は競合他社より少し高い。主任、担当者の年収はそんなに変わらないのでは。続きを読む(全64文字)

【良い点】
普通にしていれば、基本給はグレード上限までは自動的に上がっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない相対評価...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界としては、トップクラスに良いかと思います。残業代や休日出勤手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
真面目に長年働けば年収500万円程度は目指せるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなりちいさい。産休育休に入った後の女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は、上長の方と面談して評価してもらえれるので、しっかりと成長具合の認識ができる。また、評価シートを運用しているので、年間目標を立てて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職の手当が存在し役職が上げればもらえるため昇格を目指したほうが良い
基本給は普通より少し良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全268文字)