この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで協力して仕事へ取り組む、という姿勢が醸成されているので、同僚間での仕事や情報共有はしやすい。
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームで協力して仕事へ取り組む、という姿勢が醸成されているので、同僚間での仕事や情報共有はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼほぼ中途入社者なので、いい意味で周りに興味がなく、あっさりとした雰囲気がある。女性が9割ほどの部ではあったが、黙々と仕事をこなし、雑談や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ADHDの特徴に当てはまる管理職が多い。人の話に割り込む、人の気持ちがわからない、...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐社員はほぼ残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、社員がいない。
役職は客先に何も言えない為、全て現場にし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
放置や見て見ぬふりの文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置や見て見ぬふりの文化なので、それが好きな方には向いている文化かもしれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとリーダーからのモラハラ、パワハラが普通にあり、会社としてのコンプライアンス教育は無い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい人はいる。悪い人もいる。1人を敵にすると集団でリンチする風土があるので、都会人には馴染めないかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方々も手さぐりといった感じであり、みんなで考えながら対応をしている感じでした。それがいいところという人もいれば、そうではないと感じる...続きを読む(全138文字)
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総合的に見て、人間的には良い会社というイメージですね。ただしそれは人間的にというレベルであり、仕事上はその限りではありません。とは言え、このあたりはどの...続きを読む(全151文字)
会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤登哲也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-5275-7130 |
URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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