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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SV職に限った話だが、当初は運用をメインにもっと現場へ寄り添ったマネジメントができると思ったが、実際は営業寄りの...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方がとても優しい方だったのが印象的であった。提供しているサービスも、企業の役に立てて、様々な角度からサービスを提供している点に魅力を感...続きを読む(全111文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップはほぼなく、面接で話を聞いた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OTJ形式で引継ぎが行われるが、引...続きを読む(全154文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は倉庫内の仕事を淡々とする仕事だと思っていました。私はプライベートの時間を多く取りたくて、昼上がりできるこの仕事を選びました。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みで、きっちり休める。
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    チームでやる仕事と聞いていたが、完全に個人プレーの仕事。自分の担当...続きを読む(全171文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に載っていた給与と採用時に提示された給与にかなり差があった。年収でみても記載されていた額よりもかなり少ない。続きを読む(全76文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることさえやれば細かいことは自由。新宿という立地が良かったが豊洲に移転すると聞き退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ま...続きを読む(全210文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティがしっかりしている。人事分野の仕事を受託する部署にいたが、入り口の横にロッカーがあり、携帯電話等をロッカーに入れて、更にセキュリ...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単な業務説明のみで後はマニュアルと過去データを見ながら自分でやってください。
    と言う仕事...続きを読む(全181文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちり支払われる。3ヶ月の残業時間が平均60時間以上となると翌月リフレッシュ休暇が取得できる。
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    もともと入社しようと思っていた会社が、合併の運びとなり、新社長が就任。
    合併のため、いろいろとゴタゴタが生じていた時期だったよう。
    まだ個々の会社が...続きを読む(全154文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。丁寧な説明と対応で安心することができました。入社を決める最に魅力に感じたことは雇用事情...続きを読む(全150文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にありませんでした。
    様々な業界で幅広く業務学べること、マネージメント経験を積めることが魅力だと思い...続きを読む(全155文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他のサービス関連職 正社員

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    面接時と入社時の印象にギャップはありませんでした。
    学歴関係なく、やる気のあるものに機会が与えられるとの面接時の説明にことに魅力を感じました。入社して...続きを読む(全153文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    入社理由は新しい産業であったこと、若い社員が多かったことが挙げられます。
    実際には、成長期ゆえのバタバタはありましたが、それが却って成長に繋がったと考...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員にはなし。
    上司によって違いがあると思う
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    管理職で人材不足を埋めるべく自ら残業多く現場に出て...続きを読む(全190文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社との協業
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    サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、...続きを読む(全223文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さ、ストレスによりメンタル疾患となり、休職、退職する人が多く職場環境が悪い。また、ハラ...続きを読む(全207文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当するクライアントによって仕事の難易度、負荷などは変わると思う。
    豊洲オフィスは誰も余計なおしゃべりなどせず、黙々と静かな空気が流れている...続きを読む(全509文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はチーム内で被る等なければ基本的に希望通り取得することができ、PJTにもよりますが人間関係は比較的良かった。
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更...続きを読む(全215文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションによって、正...続きを読む(全111文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一...続きを読む(全196文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の思いつきでExcelの研修を受けられることがあります。初歩的なやつですので、ハイレベルな研修ではないです。続きを読む(全62文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や突発休は非常に取り...続きを読む(全123文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人のつながりを感じられることは良いことです。
    店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
    また上司か...続きを読む(全267文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
    スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
    塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)

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    テスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は慣れてくると作業の流れも理解でき、職場の雰囲気も比較的落ち着いているため働きやすいと感じる部分はありました。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であるため、時期が来れば契約終了でした。そこを理解したうえで入社したため特に不満はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の話が急だったこと(配属が4/17からで、転居先がメールで届いたのが3/26 その前に通勤圏内で食品等の包装...続きを読む(全168文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
    フリガナ フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング
    設立日 1988年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,200人
    決算月 3月
    代表者 澤登哲也
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    電話番号 03-5275-7130
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