芙蓉アウトソーシング＆コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
退職するにあたって手続きなどはスムーズに行っていただいた。ただし必要な書類に関しては、源泉徴収や離職票など先に言ってから手続きに遅れますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
複数の会社の業務に関われる点だと思います。会社ごとに業務の進め方やルールが違うため、一つの会社だけでは得られない幅広い経験を積むことができま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は、いろいろな会社の経理業務を経験できるところだと思います。担当する案件によって業務内容はかなり変わりますが、請求書発行や入出金管理、...続きを読む(全409文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、評価面談も世間話で終わることもしばしば。
成果が見えやすい分、しっかり...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はやりたいことだったが、とにかくコスパタイパばかり詰められ、常に売り上げのことを優先させられる　押し売り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が多いのでびっくりもされないし影響も少ない
引き継ぎもいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与社保運用オペレーターは勤怠...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切に
メンタル病む人、発達障害の人、多すぎる
BPOは需要はあるだろうが、クライアントごとのノウハウの蓄...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何日も家に帰らず残業しまくりというのを武勇伝として語るような管理職はどうかと思う
着替えもせずタバコは吸うで臭か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ある程度繁閑の予想は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残業の多さ、休みを取らないことを自慢に思っているという時点で終わっている続きを読む(全79文字)

【良い点】
アウトソーシングということもあり、事務仕事はほとんど他社に任せるという会社も増えていく世の中のため、将来性のある職業と言えるでしょう。
同業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価ルールは前もって公開されているので、後出し的なトラブルは少ないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が新人として入る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内では韓国籍の方が多くいたこともあり、韓国語講座を受講することができた。業務時間外ではあったが費用が無償だった。学習内容は独自プログラムで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
主に事務系の仕事を通して、パソコン操作やデータ入力、データチェックなど、事務職に必要なスキルを身につけることができます。実際の業務を経験する...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「とりあえず現場に出てみる」ことから色々覚えていくようなスタイルのため、座学のような時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒に対しては、研修など手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTあります。
は比較的嘘です。
わたしは、一切ありませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月は同乗してもらえるが、その後は自力で考えていくスタイル。1人で考えて動けるのは気楽だけど給料に関係する...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という概念はない。人手不足を言い訳に経験のため物件を異動するといったこともなく、キャリア開発としての...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内資格、国家資格の取得には現場で一定の研修があった。
しっかりと資格が取れるまでのサポートがあったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得の受験費用補助や合格時の報奨金、参考書などの書籍購入補助があり、スキルアップ支援制度が充実しています。また、入門レベルの学習動画も無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的にグロービスなどの高額レッスンの受講が可能な場合があります。冗長からの推薦が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全138文字)