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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.7

芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVとしてのプロジェクトマネジメント、関係部署とのリレーションによって仕事を作っていく等、社会人として経験しておいた方が良いことは一通り学べ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した際は特にOJTなどはありませんでしたが、今は配属前にあるみたいなので初めて事務職をする方には安心する制度だと思います続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルに関しては、業務委託で常駐することがほとんどなため、スキルアップはあまり感じられない。続きを読む(全73文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に研修は何もなかったが、退職間際に耐性が変わり少しずつワークショップ的なものをやりはじめていたので、今はもう少しよくなってるかもしれま...続きを読む(全186文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる事をやって成果を出せていれば非正規雇用でも裁量権は結構ある方かと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ない人は放置、出...続きを読む(全388文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、独自で資格取得やスキルアップのための時間確保は容易だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当などがなく、資格を...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    頑張り次第でいろいろな仕事を任せてもらえるので、スキルアップにつながる。また、顧客とのやりとりだけでなく、プロジェクトで働いてくれるスタッフ...続きを読む(全192文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルは受動的な働き方をしていると正直身に付くようなものはない。
    特に研修などがある訳ではなく、上司なども仕事を教えるという文化はなかったと思う。
    ...続きを読む(全190文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■研修
    基本OJT(体系的な研修制度はなし)
    ■身に付くスキル
    ・業務設計(業務フローやマニュアル、業務ツール作成等)
    ・業務改善(業務フローやル...続きを読む(全163文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半期に一回検定とかを受ける必要があります。
    スキルアップはとてもできます、
    私もこのおかげでたくさんの資格をとることができました。
    資格によっては...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さ、ストレスによりメンタル疾患となり、休職、退職する人が多く職場環境が悪い。また、ハラ...続きを読む(全207文字)

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      改善したほうがいい点
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社との協業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員にはなし。
    上司によって違いがあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職で人材不足を埋めるべく自ら残業多く現場に出て...続きを読む(全190文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当するクライアントによって仕事の難易度、負荷などは変わると思う。
    豊洲オフィスは誰も余計なおしゃべりなどせず、黙々と静かな空気が流れている...続きを読む(全509文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はチーム内で被る等なければ基本的に希望通り取得することができ、PJTにもよりますが人間関係は比較的良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全332文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く仲も良くないが、パワハラ相談窓口など相談する場所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司Aがすぐに嘘をつき、更...続きを読む(全215文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の思いつきでExcelの研修を受けられることがあります。初歩的なやつですので、ハイレベルな研修ではないです。続きを読む(全62文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は禁止なため、定時に上がれます。定時後の予定は組みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や突発休は非常に取り...続きを読む(全123文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者は3ヶ月に1度面談時に会うぐらいで、ほとんどコミュニケーションを取ることはないです。評価基準もなく、日頃一...続きを読む(全196文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が大半をしめる会社なため、女性特有の体調不良等、ある程度理解があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションによって、正...続きを読む(全111文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

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    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
    フリガナ フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング
    設立日 1988年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,200人
    決算月 3月
    代表者 澤登哲也
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    電話番号 03-5275-7130
    URL https://www.noc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576633

    芙蓉アウトソーシング&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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