三井ダイレクト損害保険の評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
休暇は多いです。
夏休みが連続5日、フレッシュアップ休暇が連続5日、アニバーサリー休暇が2日に加え、有給も毎月1日は取得できます。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生等、ホールディングスの一員として、大企業並みの待遇が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者が生保出身者が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コールセンターにいましたが、良く言えば金融機関の割に堅苦しくないです シフト制でざんぎょうなど基本ないので、プライベートを充実させるにはいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまりありません。
きになることに書いたようにいいヴィジョンが見えません。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益が上がらず、親会社か...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣社員に対しても有給日数が多い。
定時にはきっちりと帰る事が出来る。
有給も、人数さえいれば自分の予定に合わせて取る事が可能。
お子さんがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスが整っており働きやすい会社です。有給もとれ長期休暇も取りやすく風通しの良い会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重んじる傾向にあり、残業を減らし、積極的に休暇を取ることが推奨されている。あまり気を使わず、ある程度好きな時に休めるので...続きを読む(全283文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり整備されていること。

損害調査業務は、たくさんの専門的な知識を求められる仕事ですが、わからないことがあっても一人である程...続きを読む(全248文字)

【良い点】
未経験でも研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので好きな日に休みが取りにくいです。早番と遅番があるので小さいお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3週間ほど研修があること。最後にテストがあり落とされる人もいた。半年たったら契約社員になれる。若いスタッフが多かったけです。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的人を大事にする会社だと思います。病気等で長期的に休んでも、復帰させてくれます。また、ワークライフバランスもある程度保てますし、安定してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同じ部署の方々はとてもいい人ばかりでした。飲みに行く機会も多く、みなさん仲が良かったです。中途入社のメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすい環...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出世や高収入を望まず、安定した環境で仕事さえできればいいなら良い職場。
休暇もかなり自由に取りやすく、勤務時間は管理され、サービス残業も無い。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもの。
ベネフィットワンと確定拠出年金制度があります。退職金制度は当時ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社風がじゆうであり自身の意見をとてもいいやすい環境下にあるということ。給料体系も悪くなく同業他社と比較し高い水準で推移しているという事。ダイレ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップのたびに約1カ月ほど研修があり、現場に出てからも最初のうちは先輩社員の方々が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ダイレクト保険であり、保険会社自身が直接契約管理や対応をおこなう為、代理店制度を設けている大手に比べると、自社商品に関する知識は総じて高い。...続きを読む(全180文字)

【良い点
評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
【気になる...続きを読む(全174文字)

・毎週水曜日に早帰りが奨励されており、週に一度はプライベートで計画的な生活を送れます。
・育児休暇制度では、小学校入学まで時短出来るため、4時に保育園に...続きを読む(全182文字)

・フレッシュアップ休暇制度(5日)、夏期休暇制度(5日)、アニバーサリー休暇制度(2日)等が あり、休暇制度は比較的充実しています。女性スタッフを軸に、休...続きを読む(全214文字)

・センターはチーム制で、2～3チーム体制。7～8人のメンバーとの指示やトレースは比較的
良好です。会社の方針は、比較的早く浸透します。
・素直で、向...続きを読む(全208文字)

なかなか、自分たちで企画をして行うというのが難しい会社でした。
上がきめてしまいますからね。
出向されているかたもおり、なかなか上に行くチャンスも少な...続きを読む(全150文字)

女性社員の扱いの酷さに唖然としました。
子供なしの正社員、子供ありの正社員、パートと3段階に分けていて、
パートの方が業務量が多いと直訴すると、正社員...続きを読む(全330文字)

現場の社員たちは向上心の高い者が多く、いつもよい刺激をうけ、大変勉強になりました。
社員へのスキルアップについては、定期的に階級別に研修があるのと、必要...続きを読む(全215文字)