アソシエ・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
アクティビティの専門講師を会社で雇っているので、外部(ヤマハとか)の保育能力の無い講師のアクティビティを子どもに受けさせなくていい。作品展もア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
専門リーダー、リーダーなど処遇改善手当のある役職が用意されている。昇給も6000円ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは１ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)

【良い点】
園によるが、残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回ほど、祝日出勤がある。リーダーは日祝に研修を受けなければいけない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子どもとの遊びを企画して、自ら主になって遊びを教えることができた。
子どもの成長を傍で見守ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
将来のことを考えて、どうしていくべきか検討する場面がある。目標を立ててそれに沿って行動し、学期ごとに振り返る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるところは中々ないと思う。まあ給料が低めだからかな。給料が上がると良いね。人事...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1で職員会議や何か課題がある度に話し合いが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境にもよるが、意見を言いにくい雰囲気が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライブバランスは認定されている事もあり、残ってやることがなければ残業もほぼなかった。体力がある方は仕事帰りにご飯に行ったり買い物したりす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パートだったので福利厚生についてはよくわかりませんでした。昼食を頼めるように手配してくれたり、有休消化にも積極的だったのが良かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業なので、しっかりとした会社の母体がありつつも、トップダウンばかりではなく、コミニュケーションを上司、部下でしっかりととっていく体質があり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようで、本当に無い。勤続5年目でディズニーランド招待というものがあるが、会ったこともない同期と行かな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほどあるが、その他は特に恩恵を受けなかった。kkr系列のホテルに安く泊まれるなどあるようだが、使い方もよくわからない。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
本社とはことなり、持株会などはないですが、その他はだいたい一緒ではないでしょうか ある程度福利厚生は整っている続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直し。手当が処遇改善と夜勤と残業だけでは話にならない。
業務開始時間に間に合わない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・住宅手当：10.000円/月
・通勤手当：4.5000円/月（上限）
・駐車場代：施設により異なる
・食事代：200円/1回で食事可能続きを読む(全74文字)