北辰物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

そもそも会社内に女性が2人しかおらず、部長以上の役職の女性は0人のため、社内環境的な意味合いでもキャリア的な意味合いでも女性が活躍するには厳しい会社であ...続きを読む(全92文字)

日々電話を介してお客様の悩みを聞き取れるという部分では面白く感じますが基本資産運用目的の高齢者が相手ですので、親戚のおじちゃんおばちゃんにPCやスマホの...続きを読む(全107文字)

基本給単体では最低賃金を下回っていますが住宅手当1.5万を加算するとギリギリ超えるという程度の基本給です。そこに各種手当てがそこそこ入るので総額としては...続きを読む(全95文字)

独自の制度などは一切あらず、法律で定められた範囲の福利厚生があるという程度です。なお、家族手当が独身の社員だと5000円、住宅手当が独身の社員で1500...続きを読む(全88文字)

先物取引という分野において会社満足度が十数年連続1位であることを掲げていますが、先物取引自体が世間にまだ認知されておらず、また、認知されるための努力があ...続きを読む(全138文字)

私自身が変化を好むタイプですのでトップダウン式で変化を好まない当社とは致命的にウマが合っていませんでした。上司の指示を受けて日々与えられた業務を行うタイ...続きを読む(全99文字)

土日祝が休みかつ有給休暇も法定の通りに取得できるので休み自体は普通に取れます。ただし、取引所基準の営業日なので年末年始休みが4日ほどしかないことと一部祝...続きを読む(全131文字)

業務に関することではわからないことがあれば常に教えてくれますが、業務に関係ないと判断されたことに対しては反応が著しく遅く不明瞭です。知識のアップデートな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業でした。テレアポから飛び込み営業まで営業業務を実践できる、売り込む取り扱い商品が特殊なため相場に興味がもてるようになる。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業でしたが横の社員の関係はよい。
（支店のトップマネージャーの発言がパワハラで
営業目標金額の話で部下たちに怒鳴りつけるのが日常茶飯事でし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかは不明だが、当時は泊りがけでの新入社員研修があった。楽しい研修とは程遠い、休みなしのストレスばかり溜ま...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は人事が機能していないので初日から業務に就かされます。
座学での研修を3ヶ月は行うべきだと思います（三菱...続きを読む(全154文字)

【良い点】
経験は早くから積めるため、他社よりスピード感を持って成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず、当然教育できる人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内ならびに社外勉強会も開催されており、学ぶ環境を提供してくれています。
また、ＦＰ等の個人資格を取得すると別途資格手当も支給されます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自身で不動産証券化マスターを取得した場合、同業他社からも一定の評価をもらえて転職しやすくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全429文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は配属される支店がすべて行うケースが多く、管理もしっかりしているとは言えない。
自身に合う合わないは重要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
融資審査業務を通じて若いうちから財務分析や経営者とのコミュニケーションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資以外の金融...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業は研修制度も取っていて､ちゃんと育てようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)