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株式会社東京商工リサーチ

【直接経営者とのやり取りが魅力】【23卒】株式会社東京商工リサーチの学生からの評判・口コミ <No.2831>(非公開/非公開)

株式会社東京商工リサーチのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年4月18日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【イベントや選考を通して感じた】選考では、社員さんから「直接経営者とやり取りする」ことにやりがいを見出されているとお聞きしました。主な仕事内容としては、経営者から情報をお聞きし、最適な企業レポートを記入することにあります。そのため、1年目から視座の高さを間近で学ぶことができたり、多くの業界・業種についての知識を得ることができるため、好奇心旺盛な方にとっては楽しめる仕事だと思いました。

年収・評価制度

【イベントや選考を通して感じた】私が聞いた話では、定量面での評価が重きを占めるとのことでした。 1年目から、どれだけの会社についての調査レポートを書き、どれほどの売上を伸ばしたかという観点で見られるそうです。 そのため、質より量をこなすことが求められ、また一定の型を身につけて慣れてくると、ルーティーン作業のような感覚になると感じました。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【イベントや選考を通して感じた】組織としては、伝統を受け継ぐ社風のように感じました。 本選考の面接では、「どれほど努力できるのか」といった主旨の質問や、「〇〇という厳しい部分があるが、やりきれるか」「これまではどのようにやりきったのか」という質問が多かったです。 面接官も年齢層が上の方で、自身から逆質問をする時間が少なく、若手からの意見発信がなかなか難しい環境なのかと思いました。
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- 【選考落選】 24卒 株式会社東京商工リサーチの口コミ(2023/5/10投稿)
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東京商工リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京商工リサーチ
フリガナ トウキョウショウコウリサーチ
設立日 1892年8月
資本金 6700万円
従業員数 1,979人
売上高 256億700万円
決算月 3月
代表者 河原光雄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6910-3111
URL http://www.tsr-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1306870

東京商工リサーチの 選考対策

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