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株式会社東京商工リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京商工リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京商工リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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東京商工リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京商工リサーチの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繁忙期は忙しいが、年間を通して調整可能。取材先の企業次第でスケジュールを組みやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスは良くないです。営業や調査部門は日中に外回りが多く、事務作業は帰社後に行うため、自然と...続きを読む(全309文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

割と激務な印象を受けた。一日のスケジュールを拝見すると、一日二社ほど訪問し、レポートを書いていた。調査営業職は取材をする新聞記者の仕事に近いものがあると感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京商工リサーチでは、企業調査レポートの作成に多くの時間を費やす必要があり、ワークライフバランスを保つのが難しい...続きを読む(全205文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属や部署によって大きく違うと感じている。本社勤務の正社員の内勤職などは比較的、休暇が取りやすい環境にあるようだ...続きを読む(全485文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終われば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も何かしらの仕事をしないと終わらない人もいるので、大変な部署や支店に...続きを読む(全85文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人は早く終われて早めに帰れる。直行直帰もできるが、利用頻度は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な働き方の...続きを読む(全213文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をした分だけしっかりと給与はもらえていました。働き甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあって、ノル...続きを読む(全179文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕...続きを読む(全226文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは残業がほぼないのでプライベートに時間を使いやすい。正社員の人は残業をよくしているイメージだが、自分の業務さえ終わっていれば帰れるので...続きを読む(全261文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は前もって申請しておけば特に問題なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽を美徳としており、土日でも仕事をす...続きを読む(全141文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得は推奨されており、取得しやすい環境にある。調査件数さえしっかり出していればある程度は自由であり、用事がある時は早く帰ることも可...続きを読む(全166文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もちかえりが常態化しており、週末はレポート制作に追われることになる。
調査レポートの毎月の作成件数のハードルが高...続きを読む(全96文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは週明けの9:00から10:00までなので、比較的自由度が高い。また、基本的に直行直帰が可能な...続きを読む(全168文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で完結する仕事が中心なので自己管理が徹底している人にはワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】企業の営業日に合わせて仕事を組むため、土日は基本的に休みとなる。比較的ワークライブバランスはとりやすい環境なのではないかと...続きを読む(全113文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員はほぼ定時で帰社できた。定時で帰社しても周りの目が気にならない。続きを読む(全41文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】調査と営業の全ての過程を担当するため、非常にハードであると感じました。また、営業目標なども設定されているため休みも取りづら...続きを読む(全105文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制のため、出社時間は自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標件数が定時では絶対に終わらない仕事量のため...続きを読む(全120文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月でこなさなければならない調査の件数が多く、休日も結局何かできるこ...続きを読む(全109文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間で5日間の有給取得はマストとなっており、取得日も自由、上長によっては前日の申請でも何も言われない。また、取得日は社内システムへのアクセ...続きを読む(全178文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属にもよるが外勤であれば比較的出社、在宅の選択は自由で業務進捗が悪くない限り会社に拘束されることはない。有給も仕事が終わってさえいれば他の...続きを読む(全216文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要されることはないので、自分で決めることができる。そのため、定時で帰ることも全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京商工リサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は非常に良い。色んな人がいるが、基本的に皆紳士淑女。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でパワハラ上司や古典的な人がいる。古い会...続きを読む(全110文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな事業領域なのである先行者利益も大きく、当面は大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているデータの正確性や利活用に課題...続きを読む(全80文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多いが、管理職も相当に多忙なため、周りで管理職になりたいと言っている人はあまり見られなかった。続きを読む(全59文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みの部署、24時間シフト制の部署があり、こちらは比較的希望は通りやすいと思いますが、人員の関係で相談されることもあります。
【気にな...続きを読む(全114文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体はやりがいがありましたが、働き方や評価の面で自分には合わない部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人...続きを読む(全135文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業、休日出勤はありません。有給消化も希望通りにすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは関わ...続きを読む(全91文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇が非常に取りやすい(申請すればほぼ取得可能、1週間前でもOKという声多数)。
・完全週休2日制+祝日+マイナビ公休日(年5日)...続きを読む(全364文字)

株式会社オールアバウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
...続きを読む(全514文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い、
仕事さえ終わらせられれば休みや社内施設で好きにできる。
仕事がとてもできる人はワークライフバランスは最高だが、できない人は終わ...続きを読む(全113文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無く退職時に有給も全て使用することができました。リモートについては社員から指示された方で決められた日のみ可能でした。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は何も問題なく取りやすかったが、繁忙期次第なので部署にもよるかも。
リフレッシュ休暇もあり、満足している。
働きたい人はしっかり働け...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業基本なし。プライベート重視なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だから出た分しかお給料は出ない。良くも悪くもですが。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京商工リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京商工リサーチ
フリガナ トウキョウショウコウリサーチ
設立日 1892年8月
資本金 6700万円
従業員数 1,979人
売上高 256億700万円
決算月 3月
代表者 河原光雄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6910-3111
URL http://www.tsr-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1306870

東京商工リサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。