東京商工リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
優秀な人は業務を最大限効率化しており、柔軟な働き方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化は各人に求められ、その点...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスは良くないです。営業や調査部門は日中に外回りが多く、事務作業は帰社後に行うため、自然と...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京商工リサーチでは、企業調査レポートの作成に多くの時間を費やす必要があり、ワークライフバランスを保つのが難しい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属や部署によって大きく違うと感じている。本社勤務の正社員の内勤職などは比較的、休暇が取りやすい環境にあるようだ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
仕事が終われば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も何かしらの仕事をしないと終わらない人もいるので、大変な部署や支店に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事ができる人は早く終われて早めに帰れる。直行直帰もできるが、利用頻度は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な働き方の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事をした分だけしっかりと給与はもらえていました。働き甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあって、ノル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕...続きを読む(全226文字)

【良い点】
パートは残業がほぼないのでプライベートに時間を使いやすい。正社員の人は残業をよくしているイメージだが、自分の業務さえ終わっていれば帰れるので...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給休暇は前もって申請しておけば特に問題なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽を美徳としており、土日でも仕事をす...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇の取得は推奨されており、取得しやすい環境にある。調査件数さえしっかり出していればある程度は自由であり、用事がある時は早く帰ることも可...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちかえりが常態化しており、週末はレポート制作に追われることになる。
調査レポートの毎月の作成件数のハードルが高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは週明けの９：００から１０：００までなので、比較的自由度が高い。また、基本的に直行直帰が可能な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一人で完結する仕事が中心なので自己管理が徹底している人にはワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務員はほぼ定時で帰社できた。定時で帰社しても周りの目が気にならない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
フレックス制のため、出社時間は自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標件数が定時では絶対に終わらない仕事量のため...続きを読む(全120文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月でこなさなければならない調査の件数が多く、休日も結局何かできるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1年間で5日間の有給取得はマストとなっており、取得日も自由、上長によっては前日の申請でも何も言われない。また、取得日は社内システムへのアクセ...続きを読む(全178文字)