東京商工リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕事...続きを読む(全226文字)

【良い点】
パートは残業がほぼないのでプライベートに時間を使いやすい。正社員の人は残業をよくしているイメージだが、自分の業務さえ終わっていれば帰れるので上...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給休暇は前もって申請しておけば特に問題なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽を美徳としており、土日でも仕事をする...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇の取得は推奨されており、取得しやすい環境にある。調査件数さえしっかり出していればある程度は自由であり、用事がある時は早く帰ることも可能...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちかえりが常態化しており、週末はレポート制作に追われることになる。
調査レポートの毎月の作成件数のハードルが高く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは週明けの９：００から１０：００までなので、比較的自由度が高い。また、基本的に直行直帰が可能なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一人で完結する仕事が中心なので自己管理が徹底している人にはワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務員はほぼ定時で帰社できた。定時で帰社しても周りの目が気にならない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
フレックス制のため、出社時間は自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標件数が定時では絶対に終わらない仕事量のため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月でこなさなければならない調査の件数が多く、休日も結局何かできること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1年間で5日間の有給取得はマストとなっており、取得日も自由、上長によっては前日の申請でも何も言われない。また、取得日は社内システムへのアクセス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属にもよるが外勤であれば比較的出社、在宅の選択は自由で業務進捗が悪くない限り会社に拘束されることはない。有給も仕事が終わってさえいれば他の上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業を強要されることはないので、自分で決めることができる。そのため、定時で帰ることも全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員もかなりの有給取得率だったように思う。
派遣社員だと、事前に申し出ておけば10日程度の長期休暇も可能で、実家が遠方なのでかなり助かった。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家庭や私生活を充実させたい方には向かないと思います。フレックスであり、休みは取れますが、仕事を終えた後からもメールや電話は頻繁にあり、なかなか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時間・スケジュールが自分で決められることから、ある程度体調が悪いときなどは業務中でも調整できる。無論、ノルマがそれで減るわけではないが.......続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分の裁量で決められるので、極論定時前にも帰れるし、直行直帰も当たり前にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠打刻は名目上なだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性調査員はほぼ有給はとれていないが、内勤の女性は有給休暇はとりやすい。専門用語も多く覚えるまでは大変だが、9時〜17時の7時間勤務で土日祝日...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身の業務に目途が立っていれば、有休を取得することに対して特に文句は言われない。直行直帰など自身の裁量で行動を決められる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しいシステム導入や改善などは行っているように思います。それなりの経費をかけてやられていると思います。時代の変化に取り残されないよう今後もお願...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個々の配分で仕事を進められるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、平日の帰宅後や土日も、絶えず仕事に追われて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月間ノルマさえクリアすれば、後は自由に行動出来る（直行・直帰も可）
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達成の場合、月末にかけて営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・有給休暇については政府目標（2020年までに70%）を念頭に取得を促している。
・外勤はフレックスタイム制、直行直帰が可能であり、自由度の高...続きを読む(全203文字)