インターネットイニシアティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
年功序列で給料はが下がることはなく、賞与も評価に関わらず夏冬それぞれ二ヶ月分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績を残...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人の実力次第で昇給できる。論理的な方が多く、感情的な判断がほとんどない。技術レベルや探究心が強い方が多いため自己成長に繋げやすい。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
見込み残業20時間分も賞与の計算に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1〜3年目は階段であがるため、頑張っても頑張らなくても同...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が新卒で入社した頃と比べて、給与水準はだいぶ良くなってきている。競合他社とも見劣りしない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒でも定期的に上がるが、やはり伸びる幅は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上位と下位でもほぼ変わらないので、だんだんとや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若くても評価され、年齢の割には高かったと思います。自社株を買って、投資している人も多く、会社の将来性を感じられました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時は年俸制。全て固定給。安定している。残業代の概念は当時は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
多少歩合もあっても良かったかも。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に1回昇給あり。評価者によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどん抜けていく。育成も大事だが、待遇面の改善...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与水準については昇進に従い納得できる金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司次第であり、全体での納得感はない。続きを読む(全76文字)

期初に定性、定量目標を設定し、その達成度合いに応じて昇給、賞与が決定する。
現在の仕事量を考えると年収面では非常に満足している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
固定残業20時間はあるものの、サービス残業になることは絶対にない。働いた分だけ稼げる。また若手のうちは周りに比べて貰えている方だと思う。（給与...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒初任給としてはなかなかの高水準。但し、みなし20時間を含むため、額面上は多く見えるだけかもしれない。昇給は年2-3万円ほどあり、恐らく30...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーダークラスまでステップアップできれば同業界で平均かそれ以上の年収は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属している...続きを読む(全190文字)

【良い点】
45時間のみなし残業制のため残業せずに仕事を切り上げれる部署の人は納得感があるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系という仕事が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上期と下期それぞれ目標面談があり
その目標に対しての達成度をもとに等級等が決まる
等級ごとに期待する目安の活躍レベルは提示されているが、それだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転職組は年俸がよい場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料はよくなく、新卒は中堅になれば多数が転職するようです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな組織なので、安心して働くことができます。必要に応じて予算は割いてくれますし、給料も並のIT企業と比べて格段にいいです。関わるプロジェクト...続きを読む(全178文字)

【良い点】
与えられた業務から考えると可もなく不可もなくといったレベル。
求められる事が多いため十分貰えているという実感はないが、少なすぎるというわけでも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
レンジで給与が決まること。絶対評価でボーナスを査定するため公平感が高い。目標設定および査定面談は必ず年に2回実施される。管理職も同等に評価され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルールがないので自由に仕事が出来る。
その中で上司は総体的に評価している。
上司と仲良くすることが1番の出世方法だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定した給与と賞与が得られるため、しっかり成果を出せばきちんと反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては年功序...続きを読む(全186文字)