東京商工リサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力・収集作業の繰り返し: 企業情報や財務情報をデータベースに入力したり、様々な情報源からデータを収集した...続きを読む(全439文字)

【良い点】
何もない。早く転職してぬけだした方が良い。長く在籍すればするほど行き場所がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1日7時間労働なのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事を続けてもキャリア的にどうなのかという考えになったため。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私とっては、残業しないとこなせない仕事量で、パソコンの持ち帰りをして自宅でも常に仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量にバラつきがあり、仕事負担が多いのに給与が低く退職することにした。仕事量の偏りや辞めた人の分の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はパートしか雇っていないので、基本的には扶養内での働き方になります。パートは1日に決まった時間しか働けないの...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が良かった為、仕事にはやりがいを感じていたが、名古屋ではパワハラが常態化しており、自身もメンタルをやられた為...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職には直ぐに応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。毎週土日も使って調書を作成していた。ワークライフバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人事業のようなもので、特段しがらみもなく退職を進められる続きを読む(全35文字)

【良い点】
引き留められたが、将来設計を話すと上司が親身になって相談に乗ってくれた。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまったく整っていない。数字が全てなので人を育てるという意識が全く無く、何も教えられないまま営業にイカサ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてビジョンが特にないため。続きを読む(全37文字)

【良い点】
給与の良さと自分都合で決められるスケジュールは会社としての魅力。基本的に誰かと一緒に何かをすすめる方がないので煩わしさは少ない。社員も個人主...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は周りの同年代と比べても高水準にある。賞与も約9ヶ月分と比較的高水準だと思う。また、企業の代表や役員と面談出来るので経験値は高いと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与面は周りの同年代と比べても高水準にある。また、賞与も約9ヶ月分出るので比較的に高い方だと思う。また、仕事内容が法人への信用調査になるので...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料がよかった。特に賞与。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはかなりきつい。調査件数に加え営業の数字が求められる。調査件数は何...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務している地域によるが、定年退職前の管理職が多く、５年の内に世代交代となるため、出世意欲の高い人間には合っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産のため産休及び育休の取得を願い出たが、システム改修による人員充足のためと契約満了にされた。
それならば...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事をできる点はよかった。仕事を家に持ち帰れば、直行直帰も可能。他人に無関心なので、自分のペースで仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務スケジュールはほぼ自分が決めるので自己管理能力が高い人は適応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは過去に週刊誌に取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一緒に働いている人はいい人が多い。私は中途で採用されたが、余剰人員だとわかった瞬間、管理職にパワハラを受けていたが、周りの人のフォローがあっ...続きを読む(全503文字)