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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先への、調査能力がつきます。転職すれば、不要のスキルと思われがちですが、意外と役に立っております。続きを読む(全57文字)
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株式会社東京商工リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先への、調査能力がつきます。転職すれば、不要のスキルと思われがちですが、意外と役に立っております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界・業種を問わず調査をする為、良い意味では広く浅くビジネスモデルの理解や財務的な知識は広がる。また、電話一本で社長クラスにアポイントを取れ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしています。1年間は、トレーニング期間のような感じで、猶予してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界を知ることができ、会社の経営陣から直接話を聞けるので、とても勉強になります。優秀な方との出会いがありますので、仕事を通じて成長する...続きを読む(全183文字)
キャリアアップとして、コンサルとの往来があるようだった。説明会の社員の方もコンサル出身と伺った。続きを読む(全48文字)
新人研修からスキルアップの研修が充実しており、経験に応じた成長をサポートする体制が魅力です。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされる...続きを読む(全102文字)
昇給・昇格の機会は4月に年1回あり、資格取得など様々な教育体制も整っている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員はスキルアップが図れず、潰しが効かない。高齢になる前にこのまま行くのか転職するのかしっかり考えた方が良い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
その当時、社員研修があり、本社まで行きました。各支店の同期と顔を合わすことができ、親交が深まり、愛社精神が高まったと思います。新卒で入ったと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人でやる仕事のため、フォローはないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1ヶ月の研修期間があるが、研修内容と実際の業務...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助はおろか手当等も全くない。そもそも資格は必要ないと思われ、簿記の知識があると良い程度。何にせよ営...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
この会社だから得られる知識や経験があることは確かである。ある程度スキルを身につけてうまく転職できればそれがいいのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業の信用調査業務において様々な業種の経営者と接触しますので、それぞれの業界ごとの知識を深めることができ、社会情勢など幅広く自身の造詣を深め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりキャリア開発に力をいれている様子がないので、のんびり働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
信用調査に必要な資料や教材はある程度用意されていたので、それらを見ながら調査すれば、だいたいのことは乗り越えられるかと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファーストキャリアとして経済をミクロな視点から学ぶには良い場だと思う。日本企業の99.9%は中小企業であり、大手企業のサプライチェーンやチャ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
様々な経営者と会うことで、経営視点や考え方、倫理観など外から学ぶことはかなり多い。様々な情報が入って来るため、子どもがいる人にとってはこの企...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社内の研修はそれなりにあるが、主に社歴ごとの2泊3日程度の研修で、グループディスカッション等をおこなった記憶がある。内容はあまり記憶になく、...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は率直に言って不十分である。新卒は1ヶ月程度の本社集合研修を経て現場に配属されるが、その後は基本的にOJ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各支店にて定期的に勉強会があり、ある程度の知識のある社員が順番に講師を勤めるので、知識やスキルを高めるのにはもってこいだと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
調査担当の方が、インセンティブがあり、やっただけの評価はされている感じはある。
調査に使う車は私有車になり、車を持っていない場合初期費用が重...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔は先輩の背中を見て、仕事を覚える雰囲気でしたが、今は社内での商品研修会や、ロールプレイング大会等があり、営業に関してスキルを磨くことができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私が辞めようとしたとき、部長クラスの方々や先輩社員の方々が親身に話しを聞きにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの経営者の方々から話を聞けます。中小企業特有の癖のある社長さんから聞く話しは非常に面白く、興味深い内容です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ちゃんと土日休めます。仕事も職種柄、持ち帰れないため、オンオフしっかりと分けられると、個人的には思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張りが評価されます。派閥も学閥も特に無く、フラットな評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。個人的には良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断、家賃補助を完備。退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少し、少ないかもしれません。ただ、固定給が高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役職者もおります。産休も取られておりましたし、復職後も融通効く働き方をできておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な業界を広く浅く見れるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多い
長期的なキャリアパスは自身で設計する意識がな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の人柄は良くも悪くもガツガツしておらず働きやすい。いわゆるJTCという感じで縦社会ね年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定しているがボーナスの割当が多いので注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと福利厚生がしょぼいので若手は特に残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社スタッフの残業時間は比較的低位に抑えられている。
フレックスも可能で時間の融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に1度に土曜日に研修があります。
受けたい好きな講義を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むためには、有給を使わないとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が丁寧に教えるので、安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールがわからないところが多いです。注意しなければならな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後の研修は3ヶ月ほどありかなり充実していた。ビジネスマナーの基礎や電話応対の基礎など働くのが初めてのような人へのレベルに合わせて研修をさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
e-learningやスキルアップチェックテストなどは頻繁に行われており、また望めばcopilotやその他AI関連の講習なども受けることが可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
運によっては最初から上流工程に参加することもできますが、ほぼテストを担当することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な資格取得に対して、報奨金があったり、資格取得が推奨されている。様々な知識が求められているため、知識をふかめるためには良い会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルアップが図れる環境でした。任される業務の幅が広く、意欲があればどんどん新しい専門知識や経験を吸収できるため、自身の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援など、社員のスキルアップやキャリア開発につながるようなものは、まったくない状況。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育制度や研修体制は非常に充実していました。入社後最初の一ヶ月間は、本社への出社とオンライン研修を併用する形で進められ、業務に必要な基礎知識...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
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