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株式会社東京商工リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京商工リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京商工リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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東京商工リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京商工リサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修はしっかりしています。1年間は、トレーニング期間のような感じで、猶予してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ス...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界を知ることができ、会社の経営陣から直接話を聞けるので、とても勉強になります。優秀な方との出会いがありますので、仕事を通じて成長する...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    キャリアアップとして、コンサルとの往来があるようだった。説明会の社員の方もコンサル出身と伺った。続きを読む(全48文字)

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新人研修からスキルアップの研修が充実しており、経験に応じた成長をサポートする体制が魅力です。続きを読む(全46文字)

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から何か投資をされる...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昇給・昇格の機会は4月に年1回あり、資格取得など様々な教育体制も整っている。続きを読む(全38文字)

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    調査員はスキルアップが図れず、潰しが効かない。高齢になる前にこのまま行くのか転職するのかしっかり考えた方が良い続きを読む(全75文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その当時、社員研修があり、本社まで行きました。各支店の同期と顔を合わすことができ、親交が深まり、愛社精神が高まったと思います。新卒で入ったと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人でやる仕事のため、フォローはないに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は1ヶ月の研修期間があるが、研修内容と実際の業務...続きを読む(全94文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格に対する補助はおろか手当等も全くない。そもそも資格は必要ないと思われ、簿記の知識があると良い程度。何にせよ営...続きを読む(全124文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社だから得られる知識や経験があることは確かである。ある程度スキルを身につけてうまく転職できればそれがいいのかもしれない。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の信用調査業務において様々な業種の経営者と接触しますので、それぞれの業界ごとの知識を深めることができ、社会情勢など幅広く自身の造詣を深め...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    あまりキャリア開発に力をいれている様子がないので、のんびり働きたい人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    信用調査に必要な資料や教材はある程度用意されていたので、それらを見ながら調査すれば、だいたいのことは乗り越えられるかと思います。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファーストキャリアとして経済をミクロな視点から学ぶには良い場だと思う。日本企業の99.9%は中小企業であり、大手企業のサプライチェーンやチャ...続きを読む(全287文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な経営者と会うことで、経営視点や考え方、倫理観など外から学ぶことはかなり多い。様々な情報が入って来るため、子どもがいる人にとってはこの企...続きを読む(全400文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はそれなりにあるが、主に社歴ごとの2泊3日程度の研修で、グループディスカッション等をおこなった記憶がある。内容はあまり記憶になく、...続きを読む(全269文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は率直に言って不十分である。新卒は1ヶ月程度の本社集合研修を経て現場に配属されるが、その後は基本的にOJ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各支店にて定期的に勉強会があり、ある程度の知識のある社員が順番に講師を勤めるので、知識やスキルを高めるのにはもってこいだと思う。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調査担当の方が、インセンティブがあり、やっただけの評価はされている感じはある。
    調査に使う車は私有車になり、車を持っていない場合初期費用が重...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は先輩の背中を見て、仕事を覚える雰囲気でしたが、今は社内での商品研修会や、ロールプレイング大会等があり、営業に関してスキルを磨くことができ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    財務分析や評点の付け方がわかるため他の事業会社での与信管理が出来るようになるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワーポイ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな中小企業の経営者に会えるので人生勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークのみなのでキャリアアップ、...続きを読む(全232文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京商工リサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は思い浮かばなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    調査営業と書いてありますが、実質は営業主体の会社です。営業といって...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    本社と連絡が取り合えたこと。
    支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が高い点。しかし、サービス残業が常態化しており、身体的に厳しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの圧力が酷いため、日...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社長や部長クラスの方々が面談相手となるため、コミュニケーション能力が上がったと思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気難しい社長...続きを読む(全344文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段魅力的な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会に定期的に参加することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応が出来るようになるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
    これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一定期間あるので心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京商工リサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京商工リサーチ
    フリガナ トウキョウショウコウリサーチ
    設立日 1892年8月
    資本金 6700万円
    従業員数 1,979人
    売上高 256億700万円
    決算月 3月
    代表者 河原光雄
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
    電話番号 03-6910-3111
    URL http://www.tsr-net.co.jp
    NOKIZAL ID: 1306870

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