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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京商工リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京商工リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.7社員・管理職3.3やりがい4.0福利厚生3.0スキルアップ3.16
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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東京商工リサーチの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.5社風・文化3.2やりがい3.8福利厚生3.2スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東京商工リサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
27件中1〜25件表示

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新人研修からスキルアップの研修が充実しており、経験に応じた成長をサポートする体制が魅力です。続きを読む(全46文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされる...続きを読む(全102文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇給・昇格の機会は4月に年1回あり、資格取得など様々な教育体制も整っている。続きを読む(全38文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調査員はスキルアップが図れず、潰しが効かない。高齢になる前にこのまま行くのか転職するのかしっかり考えた方が良い続きを読む(全75文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時、社員研修があり、本社まで行きました。各支店の同期と顔を合わすことができ、親交が深まり、愛社精神が高まったと思います。新卒で入ったと...続きを読む(全105文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人でやる仕事のため、フォローはないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1ヶ月の研修期間があるが、研修内容と実際の業務...続きを読む(全94文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助はおろか手当等も全くない。そもそも資格は必要ないと思われ、簿記の知識があると良い程度。何にせよ営...続きを読む(全124文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社だから得られる知識や経験があることは確かである。ある程度スキルを身につけてうまく転職できればそれがいいのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の信用調査業務において様々な業種の経営者と接触しますので、それぞれの業界ごとの知識を深めることができ、社会情勢など幅広く自身の造詣を深め...続きを読む(全205文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりキャリア開発に力をいれている様子がないので、のんびり働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全187文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用調査に必要な資料や教材はある程度用意されていたので、それらを見ながら調査すれば、だいたいのことは乗り越えられるかと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーストキャリアとして経済をミクロな視点から学ぶには良い場だと思う。日本企業の99.9%は中小企業であり、大手企業のサプライチェーンやチャ...続きを読む(全287文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経営者と会うことで、経営視点や考え方、倫理観など外から学ぶことはかなり多い。様々な情報が入って来るため、子どもがいる人にとってはこの企...続きを読む(全400文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修はそれなりにあるが、主に社歴ごとの2泊3日程度の研修で、グループディスカッション等をおこなった記憶がある。内容はあまり記憶になく、...続きを読む(全269文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は率直に言って不十分である。新卒は1ヶ月程度の本社集合研修を経て現場に配属されるが、その後は基本的にOJ...続きを読む(全201文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各支店にて定期的に勉強会があり、ある程度の知識のある社員が順番に講師を勤めるので、知識やスキルを高めるのにはもってこいだと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査担当の方が、インセンティブがあり、やっただけの評価はされている感じはある。
調査に使う車は私有車になり、車を持っていない場合初期費用が重...続きを読む(全192文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は先輩の背中を見て、仕事を覚える雰囲気でしたが、今は社内での商品研修会や、ロールプレイング大会等があり、営業に関してスキルを磨くことができ...続きを読む(全140文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務分析や評点の付け方がわかるため他の事業会社での与信管理が出来るようになるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーポイ...続きを読む(全199文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな中小企業の経営者に会えるので人生勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークのみなのでキャリアアップ、...続きを読む(全232文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や勉強会などは設けられているが、資格手当は厚い訳ではなく、推奨される訳ではないため、自主性が求められる。能動的に仕事ができれば、情報への嗅覚が研ぎ澄...続きを読む(全207文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財務諸表の把握は少しはできるようになる。
スキルの汎用性はかなり狭い気がする。
社員のスキルアップはしてほしいと感じてはいると思うが、営業関係の仕事...続きを読む(全153文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業調査の仕事に関しては、簡単な財務内容など決算書を読む力は身につきますが、資格がとれるわけではなくコンサルティングが出来るわけでもないので、他業種で経...続きを読む(全186文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査職・営業職は中小企業経営者との接触を通じて、様々な社会経験を積むことができる。
ただ、会社としてスキルアップやキャリア形成についての考え方がなく、...続きを読む(全192文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップなど何もありません。営業力も付きません。持っているスキルややる気がなくなるばかりですので、スキルアップをしたい人は絶対に入ってはいけない会社...続きを読む(全196文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京商工リサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京商工リサーチは長年企業調査の実績がある会社ですが、最近は事業の将来性に不安を感じています。インターネットの発...続きを読む(全187文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に力をいれている風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を給料とかではなく実力を育てることが大事。それが離職率回避につ...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京商工リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京商工リサーチ
フリガナ トウキョウショウコウリサーチ
設立日 1892年8月
資本金 6700万円
従業員数 1,979人
売上高 242億1600万円
決算月 3月
代表者 河原光雄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6910-3111
URL http://www.tsr-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1306870

東京商工リサーチの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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