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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京商工リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしています。1年間は、トレーニング期間のような感じで、猶予してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界を知ることができ、会社の経営陣から直接話を聞けるので、とても勉強になります。優秀な方との出会いがありますので、仕事を通じて成長する...続きを読む(全183文字)
キャリアアップとして、コンサルとの往来があるようだった。説明会の社員の方もコンサル出身と伺った。続きを読む(全48文字)
新人研修からスキルアップの研修が充実しており、経験に応じた成長をサポートする体制が魅力です。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされる...続きを読む(全102文字)
昇給・昇格の機会は4月に年1回あり、資格取得など様々な教育体制も整っている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員はスキルアップが図れず、潰しが効かない。高齢になる前にこのまま行くのか転職するのかしっかり考えた方が良い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
その当時、社員研修があり、本社まで行きました。各支店の同期と顔を合わすことができ、親交が深まり、愛社精神が高まったと思います。新卒で入ったと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人でやる仕事のため、フォローはないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1ヶ月の研修期間があるが、研修内容と実際の業務...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助はおろか手当等も全くない。そもそも資格は必要ないと思われ、簿記の知識があると良い程度。何にせよ営...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
この会社だから得られる知識や経験があることは確かである。ある程度スキルを身につけてうまく転職できればそれがいいのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業の信用調査業務において様々な業種の経営者と接触しますので、それぞれの業界ごとの知識を深めることができ、社会情勢など幅広く自身の造詣を深め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりキャリア開発に力をいれている様子がないので、のんびり働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
信用調査に必要な資料や教材はある程度用意されていたので、それらを見ながら調査すれば、だいたいのことは乗り越えられるかと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファーストキャリアとして経済をミクロな視点から学ぶには良い場だと思う。日本企業の99.9%は中小企業であり、大手企業のサプライチェーンやチャ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
様々な経営者と会うことで、経営視点や考え方、倫理観など外から学ぶことはかなり多い。様々な情報が入って来るため、子どもがいる人にとってはこの企...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社内の研修はそれなりにあるが、主に社歴ごとの2泊3日程度の研修で、グループディスカッション等をおこなった記憶がある。内容はあまり記憶になく、...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は率直に言って不十分である。新卒は1ヶ月程度の本社集合研修を経て現場に配属されるが、その後は基本的にOJ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各支店にて定期的に勉強会があり、ある程度の知識のある社員が順番に講師を勤めるので、知識やスキルを高めるのにはもってこいだと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
調査担当の方が、インセンティブがあり、やっただけの評価はされている感じはある。
調査に使う車は私有車になり、車を持っていない場合初期費用が重...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔は先輩の背中を見て、仕事を覚える雰囲気でしたが、今は社内での商品研修会や、ロールプレイング大会等があり、営業に関してスキルを磨くことができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
財務分析や評点の付け方がわかるため他の事業会社での与信管理が出来るようになるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーポイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろな中小企業の経営者に会えるので人生勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークのみなのでキャリアアップ、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点は思い浮かばなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査営業と書いてありますが、実質は営業主体の会社です。営業といって...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与が高い点。しかし、サービス残業が常態化しており、身体的に厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力が酷いため、日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長や部長クラスの方々が面談相手となるため、コミュニケーション能力が上がったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社長...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
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