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株式会社東京商工リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京商工リサーチの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京商工リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東京商工リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京商工リサーチの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

誠実で落ち着いた社員が多く、データと事実を大切にする文化。中立性と調査品質を守る責任感が強い会社。続きを読む(全49文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業務は基本的に個人作業になってくる。インターンや説明会を通じて、同僚とのつながりやコミュニケーションといった話題が上ることはなかった。続きを読む(全67文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

調査を重んじる社風があり、誠実で公正な視点を重視する文化が根付いており、信頼感を大切にする職場です。続きを読む(全50文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】組織としては、伝統を受け継ぐ社風のように感じました。
本選考の面接では、「どれほど努力できるのか」といった主旨の質問や、...続きを読む(全193文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京商工リサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
仕事の内容に興味が持てることや、経験・能力を活かせる仕事があることがが良い点です。また、職場環境や人間関係の良好さ、休日休暇の日数は大手水準...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年9月2日
回答者:

【良い点】
入社前のイメージはい昔ながらの堅いところなのだろうなぁ、というものでした。入社してからも、基本的には、そのイメージで合っていたと思います。地...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックス...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月6日
回答者:

【良い点】
ジュエリーコーディネーターの資格を会社負担で取ることが出来るので、今後違うジュエリー店に転職する際は有利になると思う。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味...続きを読む(全258文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東京商工リサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の内勤社員は残業が少なく定時で上がりやすく、残業が多い外勤社員よりは働きやすい環境となっている。女性の外勤は残業が多く、子育ての両立は難...続きを読む(全191文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

企業の実態を深く理解し、経営判断に影響する“情報の基盤”をつくる社会的意義の高い仕事。続きを読む(全43文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

倒産・不正リスクが高まる中、信用調査の需要は増加。一方で高度な調査力と倫理観が求められる。続きを読む(全45文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

成果だけでなくプロセス重視の評価で、調査品質を守る文化がある。営業職でも無理な数字追いは少ない。続きを読む(全48文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繁忙期は忙しいが、年間を通して調整可能。取材先の企業次第でスケジュールを組みやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はしっかりしています。1年間は、トレーニング期間のような感じで、猶予してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全186文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりのような感覚。協力してひとつの案件をやり遂げる場面が全くないことから、社...続きを読む(全221文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査員として入社したが、実際は営業数値への追い込みが激しく、実情は営業職だった。調査訪問...続きを読む(全104文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実上、競合が1社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「企業調査」と聞くと知的でスマートな分析業務をイメージしがちですが、...続きを読む(全214文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。全国に散らばった同期と楽しくやっておりました。上司に叱られる事もありましたが、人間味のある叱り方ができ...続きを読む(全92文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)

富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)

AGS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に優しい方が多く、挑戦をサポートしてくれる社風続きを読む(全25文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

外資のようないわゆるup or outの文化もないですし、プロジェクト自体がチーム単位で進んでいくのでとても風通しの良い企業であると思いました。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京商工リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京商工リサーチ
フリガナ トウキョウショウコウリサーチ
設立日 1892年8月
資本金 6700万円
従業員数 1,979人
売上高 256億700万円
決算月 3月
代表者 河原光雄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6910-3111
URL http://www.tsr-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1306870

東京商工リサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。