この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業が江戸時代ということもあり、かつての日本企業の特長の1つ、夏季の暑いなかでも、額に汗して注文をとってくるような営業。
まさに現在でも、この...続きを読む(全190文字)
株式会社江間忠ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江間忠ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社江間忠ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業が江戸時代ということもあり、かつての日本企業の特長の1つ、夏季の暑いなかでも、額に汗して注文をとってくるような営業。
まさに現在でも、この...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年6月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
普通に評価はしてくれる方だと思う。
年収もまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって評価が変わってしまうの...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一族経営で完全にトップダウン、古い会社の悪い点がよくでている。
若手にしわ寄せがくるような仕組みになっている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多すぎるにもかかわらず給料がとても少ない入社3年目まで手取り16万。正直貯金ができない。業績が良くても3...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人プレーで部内での協力体制がせいりつされていないあにもかかわらず、結果だけはしっかり求めてくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
組織が大きく、古い商材を扱いながらも、創業から長期に渡り経営できているのが魅力的だった。
利益の向上を図り、単なる商社以外の事業展開もあり、経...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
細分化した「事業部制」は、高い売り上げを図るには良い制度かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに事業部長を置くのは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業にて多く採用されている評価制度で以下、(「自己評価と管理者評価」の記入式で話し合いによる双方合意の評価点方式)を導入している。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
創業から約100年。良い意味で非常に歴史がある。その間、木材を主に商品として取り扱ってきた。木材商社なので、木材関連の商材を主に扱っているため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支社ではあまり残業は多くないが、それでも上司より早く会社に来て掃除をさせられたりする。本社においてはほとんどワークライフバランスはないが、上の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
日本という天災大国にある以上、その都度建て替えなどの需要は存在しているため、為本的には安定感は高い。 また企業自体のキャッシューフローは非常に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ前は年1回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社江間忠ホールディングス |
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フリガナ | エマチュウホールディングス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 江間 洋介 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3533-8231 |
URL | https://emachu.co.jp/ |
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