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株式会社江間忠ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江間忠ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江間忠ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社江間忠ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江間忠ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価3.3社員・管理職4.3やりがい4.3福利厚生4.3スキルアップ4.36
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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2.1

江間忠ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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江間忠ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社江間忠ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細分化した「事業部制」は、高い売り上げを図るには良い制度かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに事業部長を置くの...続きを読む(全187文字)

株式会社江間忠ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本という天災大国にある以上、その都度建て替えなどの需要は存在しているため、為本的には安定感は高い。 また企業自体のキャッシューフローは非常...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江間忠ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社江間忠ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業が江戸時代ということもあり、かつての日本企業の特長の1つ、夏季の暑いなかでも、額に汗して注文をとってくるような営業。
まさに現在でも、こ...続きを読む(全190文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

一建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建分譲事業では日本一といっても過言ではありません。現場数も多いし、住宅のデザインや機能性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

江間忠ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社江間忠ホールディングス
フリガナ エマチュウホールディングス
設立日 1951年6月
資本金 4億8000万円
従業員数 40人
代表者 江間 洋介
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目3番3号
電話番号 03-3533-8231
URL https://emachu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661883

江間忠ホールディングスの 選考対策

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