江間忠ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】特に就活を辞めるような指示はなかったが、内定承諾期間がかなり短く、ただでさえ内々定の出る時期が早い企業にも関わらず少し戸惑った部分があった。【内定に必要なことは何だと思うか】正直あまり学生は多くないであろうマニアックな業界なので中々戸惑う部分もあると思うが、それはおそらく他の学生も同じなのでそこで気負う必要はない。もしも先輩や親戚に同じ業界のことをしっている人がいるならそこに頼るのも1つの手だが、そんなことが出来る学生もあくまで少数派である。この企業に特化したことではないが、自然体で自分のことと、江間忠ホールディングスに対する思いをしっかりとアピールしていくべきだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】営業の大原則だと思えることだが、自分を売り込めるような人間にならないと論外。自己分析や友人に他己分析をお願いするなどして、1つでも自分の強みをどうにか見つけ出し、それをぶつけないと絶対に上手くいかないと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】雑談等で時事ネタを振ってくるが、正直新聞を読んでいないと対応できない。ただそれはあくまで新聞を読めという啓発活動に近いものなので適当に話を合わせたりすると墓穴を掘ることになってしまうだろうから、そこについては注意が必要。自然体で十分。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定後、面接では人事部長クラスの人間と会ってばかりだっただろうから。という理由で先輩社員との面談を勧められた。