ピー・アイ・スクエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の稼働が400hを超えてる方がいました。当たり前のように土日は出社して平日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休をしっかり取らせてもらえている女性社員がいた。私が在籍していた時は男性社員でとっている方はいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった

チーム全体で進捗報告をする場がと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
積極的に手を挙げていけばプロジェクトによっては開発兼マネージメントでプレイングマネージャーを目指せるところはいい点だと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当の概念が存在しないので
残業手当や休日出勤手当は一切でない

評価制度に関して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
将来誠意は乏しいと感じました。それが転職の理由でもありました。
会社としては優秀なエンジニア、才能を感じる若手エンジニアがいましたが、
それ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に1回の社員旅行があります。
旅費は会社もちで、2年に一回は海外旅行というなかなか豪華なものでした。
そのほかにも春には花見、夏には社長宅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的にに入社する場合、書類審査→面談→給与交渉となると思いますが、
自分の場合は、知り合いからの勧めで入社となりました。
知り合いが給与面...続きを読む(全259文字)

【良い点】
おそらく、今後も売上が急拡大するような感じではないと思います。現状維持か売上が年ごとに多少変化する程度だと思います。おそらく、これ以上に会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かったように思えます。休日にバーベキューやキャンプや社員旅行(海外↔国内を1年置きに)など、リフレッシュできるようなイベント...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)