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基本的なものはあるが住宅手当が数年でなくなったり大手とかと比べると弱い続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東邦システムサイエンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習支援としてUdemyが無料で使用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社後３年間しかでない。
資格取得...続きを読む(全129文字)
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福利厚生に関して、一通りそろっており、譲渡制限付き株式報酬制度というものもあり、それは自分の会社の株を100株いただけるみたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得に対する金銭的な補助は手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社と比較して見劣りする。改善される動きもない。続きを読む(全79文字)
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福利厚生は、最低限整っているが住宅補助は３年目までで、遠方者のみ支給されるのが若干惜しい続きを読む(全44文字)
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基本客先常駐であり帰属意識が低いように感じる。(金融システム開発中心であるため)、住宅補助は３年目までの遠方者のみ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライム上場企業ではあるがこれと言ってよかった福利厚生はなかった気がします。退職時なので現在はよくなっているかもしれないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・成果評価制度がある
・会社負担で受けたい研修を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助はなく、給与込みとなっている
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年目から裁量労働制に切り替わり、固定残業になる。そのため残業が増えると損をする場合が発生する。
住宅手当が3年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる福利厚生はない。家賃補助は入社3年までは地方遠方からの入社メンバーにのみ月2万...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。(1年以内の退職は一時金の返還が必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合の保養所しか目立った...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定めている資格について、受験料の負担や、奨励金をもらえる。
基本情報や応用情報は、休日に社内模試も実施している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
女性の育児休暇は国の制度通り、取りやすいようだ。男性も育児休暇を取得している実績がある。有給休暇も最低年間5日取るようにとなっている。国の政...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育児休暇の取得をしている人もいること、子育てしながら働ける制度と実績があるので、将来子供が産まれても働いて行きたい人には良いと思います。
中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には、残業時間はチェックされるようになり、以前のような長時間労働の常態化はなくなりつつある。しかし、リリース前などの繁忙期はどうしても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
関連資格に合格すると一時金+受験料が出る
また○年次研修やリーダー研修など社内での研修はまめに行われているらしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【福利厚生】
昨年度から「裁量労働制」になり、「住宅手当」「家族手当(妻・子)」が撤廃。
社員の充実感を第一に掲げていると口では言ってはいるが、真逆...続きを読む(全237文字)
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参画しているプロジェクトにもよりますが、プロジェクトに迷惑をかけない程度でしたら、有給も取得しやすい会社です。私の場合はシステムの一次リリースが終わり、...続きを読む(全164文字)
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東邦システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
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プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
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勤務時間は短めだが常駐先が変わるペースが高い場合もあると聞いたので人によると思う続きを読む(全40文字)
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【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アピールをすればボーナス評価の際に普通より一段いい評価をもらえる。プラス50000くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は５万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦システムサイエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
NOKIZAL ID: 1134514
