インテリジェンス・ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少ないため1人への仕事の負荷が多く、周囲（上司や先輩社員）もいつも忙しなかった。そのため環境的に新人を"育てる"という余裕が感じられ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社時はリクルート横浜ビルに会社がありました。

当時はバリバリの体育会系で、常に「大きな声を出す」ことをモットーにしていました。
２１世紀...続きを読む(全175文字)

【良い点】
極々一般的な事務職レベルの年収でしょうか…可もなく不可もなくな。営業の方なんかは売上が高ければいくらかご褒美金が支給されるようですが、まぁ女...続きを読む(全182文字)

月に1度小口精算と報奨金の支給日なるものがありました。
小口は簡単に言えば立て替えたお金の返金です。報奨金とは、売り上げ目標額を超えられた場合に何％か...続きを読む(全677文字)

従業員数が少ないいわゆる少人数制の会社でしたので、比例して一人の担当業務は多いです。場合によっては多種の業務を担いますので、一つの仕事だけに黙々と打ち込...続きを読む(全164文字)

此方の会社にはINTという賃貸営業会社と、INTで貸した賃貸・お客様・オーナーのアフターフォローをするインテリジェンス・ネットワークという不動産管理会社...続きを読む(全802文字)

離職率が高く、社内にはインテリジェンス・ネットワークという会社とINTという2つの会社が含まれているのですが両方合わせても10人社員がいるかいないかです...続きを読む(全309文字)

家族経営の不動産会社です。
私は女性なのですが将来の安定性を考え事務のお仕事につかせてもらいました。社長いわく働く女性を応援する職場になりたいといって...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短制度や育休産休を使用している社員は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短でも残業したり、産休前でも遅くまで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)