スターライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
記載されている勤務時間と、実際の勤務時間。
休日はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時がただでさえかなり長いのに、休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
家族がいる方は基本的に仕事がある日は、家族と一緒にご飯を食べられません
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まったくない
これ程ない会社を探すのが難しい位、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、この業界なんで退職金やボーナスは無いとし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由なところ
営業成績さえ上げれば、多少サボっていても何も言われなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
センチュリー加盟店という知名度のみ
横浜駅から比較的近い点。
それくらい。後はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話では前社長の時は、未経験者でも約３か月間毎日、行政書士の資格を持つ経験豊かな社長自ら新...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士の人数が足りていません。法令を遵守すべきである。誇大広告は良くないと思う。社長が変わって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業マンが集まっているだけあって数字に対して貪欲な方々が多く、尊敬できる憧れとなるような先輩方もいらっしゃった。また、課長以上の管理職の方々も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は女性営業スタッフは1人もいなく、営業スタッフは男性のみでした。採用過程では女性スタッフはいましたが、女性は採用しな...続きを読む(全223文字)

給与が歩合制のため売上げを上げればどんどん給与に反映され周りからの評価もあがっていくためモチベーションにはつながると思います。ただ、逆に売上を上げられない...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与以上に利益を出さなければ、賞与は与えられずそのことをひたすら責められる。ただ売れやすい物件とそうでない物...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は平均だけど、ボーナスは他の会社に比べたら倍くらいは多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の平均年齢が高めで上の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本給をはじめとして、十分な数字ではないかと思う。残業も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についてなど疑問が残るところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業においては、評価制度は分かりやすくなっている。売った分に応じて、役職や給料が上がる。
売れなければ、年齢関係なく給料は上がらない。
資格手...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業さんは頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、大半の人は月一の面談にて先月たてた目標がクリアできて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社してから賞与がないことを告げられます。
雇用契約書等には賞与年２回（夏・冬）と記載がありますが、下の条文に業績により変動する可能性があると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収や福利厚生については、大企業であるため、充実している。
業務内容から、残業時間が長時間となり、プライベートの確保がむずかしく、家と会社の往...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回、給料の見直しがあります。評価の基準が分かりやすく、頑張った分はしっかりと給料に反映されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分と上司とで決めた目標をもとに評価してもらうので、基準がとてもわかりやすい。無理な目標を設定されることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)