スターライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
記載されている勤務時間と、実際の勤務時間。
休日はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常時がただでさえかなり長いのに、休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
9時出勤〜20時半までという拘束時間がかなり長い。
その上で手取り18万とかなので売れない人や家庭持ちはかなりきつい。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない
家族がいる方は基本的に仕事がある日は、家族と一緒にご飯を食べられません
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まったくない
これ程ない会社を探すのが難しい位、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、この業界なんで退職金やボーナスは無いとし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由なところ
営業成績さえ上げれば、多少サボっていても何も言われなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
センチュリー加盟店という知名度のみ
横浜駅から比較的近い点。
それくらい。後はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売れる人が偉い・・・という考え。家を売る為ならどんな手段を使ってもＯＫという感じの会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士の人数が足りていません。法令を遵守すべきである。誇大広告は良くないと思う。社長が変わって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業マンが集まっているだけあって数字に対して貪欲な方々が多く、尊敬できる憧れとなるような先輩方もいらっしゃった。また、課長以上の管理職の方々も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は女性営業スタッフは1人もいなく、営業スタッフは男性のみでした。採用過程では女性スタッフはいましたが、女性は採用しな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じられ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)