ホテル京セラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取れる。(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
明記されている訳ではないが、明らかに女性の方が出世が遅い。結婚出産し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宴会部門は、結婚式のサービスも行うので、ブライダル関係の仕事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。レストラン部門はお客様との会話を楽しむことが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
元の企業が大きいので、福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間自由に使えるのは何日かだけ。その何日か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先輩の中では厳しい方もいましたが、ホテル業としてのノウハウはきちんと指導してくださいました。
上司はとてもお気遣い頂き親身になってくださる方...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特に引き止め等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の手続き等は遅め。
こちらから催促の連絡をしないと書類を忘れている可能性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コンプライアンス面でも問題はなく、適切に運営されている会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境としてはあまり整っていませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の人が良くて、プライベートでもよく付き合いが多く非常に仲良い組織と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤の業務量が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、プライベートの時間を確保することが難しい時期もある。
専門的なスキルを身に付けたいと思ったから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
縦社会がしっかりしていたため、新卒入社から一般常識においての社会人として必要なことを教えていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多いのである程度長く勤めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったことと、ネットの普及や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
支店長と課長と個別で面談を設けてもらいました。そのあとはスムーズに手続きできたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生が良い。結婚休暇や産休に入りやすい女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や評価と見合わない。
時間帯責任者をや...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの方のあたりがとてもきつく、ザ昭和みたいな感じです。その人以外が基本いい人なのですが、その人のせいで何人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今はわかりませんが、コロナ前は退職をにおわすだけでかなりの引き止めがありましたが(人によってはパワハラまがいな事を言われたりされたりしたそう...続きを読む(全301文字)