この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人がとても多いです。管理職、非管理職ともに優秀な方がとても多いです。後輩や部下に対する面倒見がとても良く、下の人間のミスをカバーす...続きを読む(全196文字)
株式会社ホテル京セラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京セラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京セラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人がとても多いです。管理職、非管理職ともに優秀な方がとても多いです。後輩や部下に対する面倒見がとても良く、下の人間のミスをカバーす...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては仲が良く、頻繁に飲みに行ったり交流も盛んで、仕事外での繋がりからも人間関係ができる。お陰で他部署の人とも仲良くなると仕事で協力し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
経営するホテルの建物が無くなってしまったので経営はしているようだが今後どうなるかについては期...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
昇給は基本的に毎年あります
何年かに一度テストのようなものがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する額が少なすぎる
せめて役...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月21日【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が途中で交代し、代わる前に、今度またお話ししましょうと言われていたのが、一旦振り出しに戻ったことは不信感でした。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月24日【良い点】
まぁによかったですが。
コロナ渦で、外食産業が深刻な打撃を受けている現在(2020.5.)。SNSやグルメサイトにお店の利用情報を投稿すること...続きを読む(全694文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
休みが希望通り取れて、主婦さんたちもお休みしっかり取れていたようです!また、私自身もしっかりお休み希望も貰えてました。頑張ってる人にしっかり評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカット...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとんど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅くま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても楽...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
先輩の中では厳しい方もいましたが、ホテル業としてのノウハウはきちんと指導してくださいました。
上司はとてもお気遣い頂き親身になってくださる方で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大企業の子会社であることから福利厚生等は充実しているし社内のシステムもしっかりしている。また法令遵守の意識が高く社員それぞれがルールを守りお互...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジムとして、基本的なことは一通り経験できます。しかし、基本から先は、なかなか経験を積むことは難しく、自分からかなり頑張らないと、なかなか難しい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
この規模の会社なら、よくもわるくもこの程度かと思います。
特に福利厚生は、上を見たら上がありすぎで、キリがありません。
よい待遇を追い求めすぎ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
多くを望まなければ、満足できよるい会社です。私は、最低限の生活維持のためでしたので、あの頃の待遇に大きな不満はありませんでした。
ただ、たくさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しい時でも、困った時とかは助けてくれる。穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私がいたとこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分は普段スタジオにいるのでスタジオのインストラクターとしか接する機会がほぼないですが、面接のや研修期間にお世話になった本社の方々は業界柄穏や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろなスキルを磨くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも呼び出されれば行けないといけない。
パートさん...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ホテル京セラ |
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フリガナ | ホテルキョウセラ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永健一 |
本社所在地 | 〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次1409番地1 |
電話番号 | 0995-43-7111 |
URL | https://www.h-kyocera.co.jp/ |
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