ホテル京セラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会部門は、結婚式のサービスも行うので、ブライダル関係の仕事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。レストラン部門はお客様との会話を楽しむことが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
元の企業が大きいので、福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間自由に使えるのは何日かだけ。その何日か...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人と結婚したことで、異動させられた。京セラあるある。異動前の部署でバイトをしていてやりがいを感じて社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先輩の中では厳しい方もいましたが、ホテル業としてのノウハウはきちんと指導してくださいました。
上司はとてもお気遣い頂き親身になってくださる方...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大企業の子会社であることから福利厚生等は充実しているし社内のシステムもしっかりしている。また法令遵守の意識が高く社員それぞれがルールを守りお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休の取得のしやすさや時短勤務など女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間などは中々グレ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
調理職では女性の数は多くないが、女性管理職もいらっしゃいます。産休、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休産休は取りやすいと思います。妊娠してる人は専用のユニフォームの貸与があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、産休育休制度もしっかりしている。ママさん向けのシフト制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全86文字)