ホテル京セラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取れる。(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
明記されている訳ではないが、明らかに女性の方が出世が遅い。結婚出産し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宴会部門は、結婚式のサービスも行うので、ブライダル関係の仕事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。レストラン部門はお客様との会話を楽しむことが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
元の企業が大きいので、福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間自由に使えるのは何日かだけ。その何日か...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人と結婚したことで、異動させられた。京セラあるある。異動前の部署でバイトをしていてやりがいを感じて社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多いが、店舗でしっかり協力してみんなで助け合う。
平等精神が強い。予定があるなど早く帰りたいスタッフがいるとみんなでサポートし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の都合に合わせてシフトを提出できる。時短勤務の女性も多く、主婦でも働きやすい環境。客層もいいので、クレームを受けることも少なく、みんなで...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は閑散期以外はほぼ休めない。
中抜けがある場合もあり、朝早く出勤しても中抜けして帰りは22時になる事も多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
公休の希望日も出せるため、休みはそれなりにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく、カバーする分早出遅出勤務しなくては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
担当している業務や状況にもよると思いますが、シフト制のため休みの希望は比較的出しやすく、繁忙期以外は融通がききやすいようでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ミスなければ管理が緩く、指導もないので自由にできるが、成績次第のところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不勉強な上司が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかり取れますが、肉体的に疲労しているのか休日はあまり活発に動くことができず、休息する休日が多かったです。続きを読む(全77文字)