ホテル京セラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取れる。(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
明記されている訳ではないが、明らかに女性の方が出世が遅い。結婚出産して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宴会部門は、結婚式のサービスも行うので、ブライダル関係の仕事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。レストラン部門はお客様との会話を楽しむことが出...続きを読む(全267文字)

【良い点】
元の企業が大きいので、福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間自由に使えるのは何日かだけ。その何日かも...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人と結婚したことで、異動させられた。京セラあるある。異動前の部署でバイトをしていてやりがいを感じて社員に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカット...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとんど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅くま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても楽...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします　もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日にお客様の利用が多いため、お休みが平日になることが多いことは商業施設などが空いているのでよいと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の取得、ママさんシフトを組んだりなど子育てには協力的でした。あたりまえですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中にも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が多いが、職場のメンバーと仕事終わってからご飯に行ったり自然で遊んだり、それがとてもリフレッシュになっていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)