この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社であることから福利厚生等は充実しているし社内のシステムもしっかりしている。また法令遵守の意識が高く社員それぞれがルールを守りお互...続きを読む(全182文字)
株式会社ホテル京セラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京セラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京セラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社であることから福利厚生等は充実しているし社内のシステムもしっかりしている。また法令遵守の意識が高く社員それぞれがルールを守りお互...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の会社なら、よくもわるくもこの程度かと思います。
特に福利厚生は、上を見たら上がありすぎで、キリがありません。
よい待遇を追い求めすぎ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。退勤のタイムカードを打ってから働きます
有給は名ばかりで病欠で...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月8日【良い点】
メディアでも取り上げられ、さらなる人気は見込めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日制度や福利厚生が個人経営のため、曖昧で不安定...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
経営するホテルの建物が無くなってしまったので経営はしているようだが今後どうなるかについては期...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
産休明けて仕事復帰し、時短勤務だったが定時きっちり帰ることができ子供との時間を確保することがかなりできた。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月24日【良い点】
まぁによかったですが。
コロナ渦で、外食産業が深刻な打撃を受けている現在(2020.5.)。SNSやグルメサイトにお店の利用情報を投稿すること...続きを読む(全694文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2022年12月18日【良い点】
大手企業、知名度があるので働いていての信用度がある。やれば出世できるシステムもある。ある程度の地位以上は学歴や上司によって左右される傾向もある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカット...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとんど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅くま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても楽...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
先輩の中では厳しい方もいましたが、ホテル業としてのノウハウはきちんと指導してくださいました。
上司はとてもお気遣い頂き親身になってくださる方で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジムとして、基本的なことは一通り経験できます。しかし、基本から先は、なかなか経験を積むことは難しく、自分からかなり頑張らないと、なかなか難しい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
多くを望まなければ、満足できよるい会社です。私は、最低限の生活維持のためでしたので、あの頃の待遇に大きな不満はありませんでした。
ただ、たくさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男尊女卑の文化は昔と比べると無くなっていると聞く。それでも男性の方が出世しやすいのは間違いないが、女性の管理職も一定数いる。産休、育休後の復帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しが良かった。管理職や先輩も良い人達が多く可愛がってもらえました。面倒見の良い人達が多かったです。また、社会人としての礼儀も学ぶ事が出来ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なかなか正社員になれない。ケチくさい。従業員の得点がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にはトライアルステイがある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
直接お客様の顔が見える仕事がしたいと考え、入職を決めました。
以前はデスクワークの仕事に従事していたので間接的に文面や電話でお客様と接する機会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で入社すると専用の研修所にて約1週間ほど泊まり込み合宿をする。その際、座学だけでなくラジオ体操や声出しなどのテストもあり割と体育会系なので...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループではあるが、そこに期待すると大きいギャップを生むことがある。特にリゾート側の社宅はボロボロであることや...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では女性は夜勤があまり少ないと実際に働いている社員の方から聞いていたが、配属された店舗では夜勤も多く、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する場所への異動のチャンスが掴めなかった。異動について、社内で立候補できるような制度があれば良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員が入れる共同のお風呂があり、ちょっとボロボロではありますが温泉です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙ほどです。あ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が事前に聞いていたよりも多すぎた。マルチタスクは確かに色んなポジションを経験できてよかったが、裏を返せば人手...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社前に、期待していたことは、年間休日がとても多い事で、プライベートと仕事の両立ができるのではないかと思いました。
入社後は、やはり休日多いこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍でも雇い止めにすることなく給料を補償してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさや、待遇が全然違う。田舎の...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ホテル京セラ |
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フリガナ | ホテルキョウセラ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永健一 |
本社所在地 | 〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次1409番地1 |
電話番号 | 0995-43-7111 |
URL | https://www.h-kyocera.co.jp/ |