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株式会社ホテル京セラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京セラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京セラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京セラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ホテル京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ホテル京セラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカッ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテル京セラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経...続きを読む(全88文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取れる。(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
明記されている訳ではないが、明らかに女性の方が出世が遅い。結婚出産し...続きを読む(全103文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宴会部門は、結婚式のサービスも行うので、ブライダル関係の仕事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。レストラン部門はお客様との会話を楽しむことが...続きを読む(全267文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元の企業が大きいので、福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間自由に使えるのは何日かだけ。その何日か...続きを読む(全93文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人と結婚したことで、異動させられた。京セラあるある。異動前の部署でバイトをしていてやりがいを感じて社員...続きを読む(全103文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても...続きを読む(全182文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとん...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅く...続きを読む(全191文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても...続きを読む(全211文字)

株式会社ホテル京セラの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の中では厳しい方もいましたが、ホテル業としてのノウハウはきちんと指導してくださいました。
上司はとてもお気遣い頂き親身になってくださる方...続きを読む(全218文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な施策を行っていると思うのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に人が辞めてしまうというのがあったので不安にな...続きを読む(全81文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にも旅行というものはなくなることはないと思う。また新幹線などの移動手段と宿泊施設のパッケージとして通常別々に購入するよりは安価な商品で...続きを読む(全240文字)

株式会社海士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室も新しくなり、SNSを通じてホテルを知るゲストが多いのでこれからも客数は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大浴場の...続きを読む(全131文字)

内宮商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のルートがあり安価仕入れで高いリターンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親族で上役を固めているので現場経験がない故に現場の...続きを読む(全91文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパホテルは長年にわたり連続黒字経営を続け、安定した収益基盤を築いています。所有物件を中心に自社で運営・管理・ブランド戦略を一貫して行うこと...続きを読む(全596文字)

ホテル京セラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテル京セラ
フリガナ ホテルキョウセラ
設立日 1995年9月
資本金 1000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 池上裕成
本社所在地 〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次1409番地1
電話番号 0995-43-7111
URL https://www.h-kyocera.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392788

ホテル京セラの 選考対策

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