ガリバーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性はあくまで男性の補助みたいな役割を会社として求めていたと思われ、ある意味では責任も少なく楽だったような・・・そうでない場合は男性以上のプレ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自身に合う社風と感じられれば、長期的に在籍することも可能だと思います。
個人的には、社歴が長い方と短期で退職される方が二極化しているように...続きを読む(全550文字)

【良い点】
上に気に入られれば大きい案件に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の新卒で2年で辞めたので今どうか分かりませんが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
終電などを考慮し、社用車を貸与され通勤していたので電車通勤の苦痛は感じなかった。その代わり遅くまで業務遂行した
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独自性を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であること、顧客が望むものと売りたいもののギャップが判っていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
、残業時間などはうるさく言われるようになったと思います。ただし、営業は人それぞれなので、早く帰れる人もいれば、どうしてもお客様対応で遅くなる人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やればやっただけインセンティブが貰える会社なので、そこはモチベーションに繋がるかなと思います。実力主義の会社です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
宅補助や交通費も出るので、福利厚生はしっかりしていると思います。条件はありますが。ただ、どうしても全国展開になるので、転勤はあります。頻度は人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのは10年以上前になりますが、当時は現社長が常務でした。
とにかく人の好き嫌いが激...続きを読む(全321文字)

【良い点】
残業があまりなく、コントロールしやすかった部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商材に自信があるのはいいことですが、市場の需要...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)