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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェー・アイ・ピー
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【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SESという働き方の特性上、さまざまな案件を経験できる点はやりがいの一つだと感じました。担当する現場ごとに求められる役割や課題が異なるため、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職の手続きは特に問題なく円滑に進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
同期から聞いた話によると転職先が決まってない場合など色々と小...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全て常駐先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は元々知識がない状態で入社しろくに何も教えられないまま常駐先に放り出されたよ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではビジネスマナーのようなことしか教えられない
研修中は毎朝社長に挨拶に行かされます
実務は配属先次第
研修...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事内容より社内行事などで見られる
給与面では基本給を下げて手当を増やしてるので賞与が少ない
そもそもの賞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私の配属先は残業も少なく有給も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のカレンダーによって有給を使わされることがありま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで周りにはイエスマンが多い
仕事の成果よりも社内行事等に出た方が評価される
聞いた話では社内で派閥...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では実務的な内容は教えられない。
常駐先にもよるが、私の場合は自社の先輩写真がいない部署に配属されあとは常駐...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
水曜は定時退勤推奨日なので定時に帰れることがほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルも、就業環境も現場による...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはまあまあやさしめの現場が選ばれるのか、夜勤のない場所が多い。
しかし女性だから嬉しい制度も特にないので、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業者に比べて低すぎる。基本給。
現場が人の足りないところから優先的にぶち込まれるので、前の現場で学んだこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によってはいいのかもしれません。
現に私の同期は残業もそこそこで帰れてる人もいました。
同じ運用の同期でも定時に帰れていました。
【気に...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
退職の際、本社へ退職の意向を話す場があります。
最初は止められるが、押せば辞めさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社の都合のいい現場に配属されれば、給料が上がるところ。
自分の意思は関係ない。
基本給はほぼ上がらないため、手当等で誤魔化している。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によって様々な事が経験できる。
良くも悪くも配属された現場依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載されている仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社がこれから力を入れていこうとしている出向先に配属された場合、評価が反映されやすく年収にも直結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
出向先に依存する為、環境によっては様々なスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への帰属意識が薄くならがち。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時には「入社後3年間はしっかり面倒を見る」と随分と強調していたが、実際には一か月のマナー研修のみでプ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】入社後1か月は新人研修となるが、そのほとんどの時間をビジネスマナーに割き、実務的な研修(プログラミン...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。初年度の基本給は15万円ほど。それなりに残業をしないと手取り20万円に届かない。実家暮らしの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。新卒から年に約2000円ぐらいずつしか昇給しない。
評価があくまで「自社のイベント(社員旅行等)に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あるなら聞きたい。自分から自主学習をするのが好きで資格取得するのが趣味です。とかいう人が一から勉強するというならおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一種の宗教ような体系。行きたくもない社員旅行に強制的に(しかも土日)連れていかれる上に、都合が合わなくて参加でき...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ジェー・アイ・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ジェーアイピー |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 尾留川芳信 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 |
| 電話番号 | 045-226-1611 |
| URL | http://www.kjip.co.jp/ |
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