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株式会社ジェー・アイ・ピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・アイ・ピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・アイ・ピーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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ジェー・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ジェー・アイ・ピーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではビジネスマナーのようなことしか教えられない
研修中は毎朝社長に挨拶に行かされます
実務は配属先次第
研修...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の面接では入社後3年間は育てていくと言っているが実際には特に研修や勉強会がある訳ではない。懇親会費として毎...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によって様々な事が経験できる。
    良くも悪くも配属された現場依存。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページに記載されている仕...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会や面接時には「入社後3年間はしっかり面倒を見る」と随分と強調していたが、実際には一か月のマナー研修のみでプ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    委託先にて業務するため委託先の対応が良ければ居心地がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給提示額が実際の給与明細と違う。
    2...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    未経験者でも教育制度がしっかりしていて2年間は研修でサポートするから問題ないと入社前に聞いていたが、研修はほとんどなくOJTだった。
    また自社での開発...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェー・アイ・ピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESという働き方の特性上、さまざまな案件を経験できる点はやりがいの一つだと感じました。担当する現場ごとに求められる役割や課題が異なるため、...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な現場にいくことになるので、各地で色々な技術を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に前の現場で培った技術は次の現場で...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の上長によっては有休がかなり取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行、親睦会は基本強制参加である。
    社員を労うので...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でしか使えない技術だったりするのででスキルアップはあまり見込めない。
    新人研修は現場に行っている社員かその時...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚をすれば家族手当をつけてくれる。
    決算賞与がでるときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するタイミングが全く読めない。...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する時に無理に引き止めたり、脅してくるなどはなかった。送り出してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に対して放任主義だ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第になるが、気が合う人がいれば、続けることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり相談に乗ってくれる人が少ない印象である続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が無くなることはないので仕事に困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し風通しをよくしてほしい。
    先輩に相談しにくい続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    システムロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では、ほとんど社長が話しているため聞こえはいいですが、実際には1日電話が鳴り響いており、それに対応する日々です続きを読む(全77文字)

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    有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐してしまえば、自社とはそこまで関わり合いがなくドライな感じ。自分はそこが居心地が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身...続きを読む(全112文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が上がりづらいようでやめて行く方も多いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)

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    コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    入社して3ヶ月間しっかり研修をしてくれます。主にJavaについて研修します。
    先生が優しく、どんなことでもしっかり答えてくれます。グループで...続きを読む(全233文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足や長時間労働が課題として挙げられます。特にプロジェクトの納期優先の文化により、エンジニアの負担が...続きを読む(全228文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想像していたシステム開発に携われるが、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社IKAシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
    入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

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    ジェー・アイ・ピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェー・アイ・ピー
    フリガナ ジェーアイピー
    設立日 1986年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 250人
    代表者 尾留川芳信
    本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地
    電話番号 045-226-1611
    URL http://www.kjip.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365483

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