ジェー・アイ・ピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職する時に無理に引き止めたり、脅してくるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来へのヴィジョンが全く見えない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な現場にいくことになるので、各地で色々な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前の現場で培った技術は次の現場で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でしか使えない技術だったりするのででスキルアップはあまり見込めない。
新人研修は現場に行っている社員かその時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚をすれば家族手当をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
何年か働いても20万を超えない為、残業代も安い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場によるので、当たりの現場を引けばフルリモート+現場に合わせた休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場が無くなることはないので仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制で会社が動いている為、経営陣に新しい風...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い人はたくさんいたが、良い人から辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がいないため、現場の社員が通常業務をしながら影響...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私の配属先は残業も少なく有給も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のカレンダーによって有給を使わされることがありま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで周りにはイエスマンが多い
仕事の成果よりも社内行事等に出た方が評価される
聞いた話では社内で派閥...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事内容より社内行事などで見られる
給与面では基本給を下げて手当を増やしてるので賞与が少ない
そもそもの賞...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
交通費：全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度：無し
住宅補助：無し
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)