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株式会社ジェー・アイ・ピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・アイ・ピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・アイ・ピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジェー・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ジェー・アイ・ピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でしか使えない技術だったりするのででスキルアップはあまり見込めない。
新人研修は現場に行っている社員かその時...続きを読む(全148文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では実務的な内容は教えられない。
常駐先にもよるが、私の場合は自社の先輩写真がいない部署に配属されあとは常駐...続きを読む(全111文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先に依存する為、環境によっては様々なスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への帰属意識が薄くならがち。
...続きを読む(全212文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】入社後1か月は新人研修となるが、そのほとんどの時間をビジネスマナーに割き、実務的な研修(プログラミン...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるなら聞きたい。自分から自主学習をするのが好きで資格取得するのが趣味です。とかいう人が一から勉強するというならおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、研修制度などは特にないのでスキルアップを目指すには自分で勉強するしかありません。また、昇格も特に基準と...続きを読む(全192文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「3年間は研修期間」という謳い文句で教育をしっかりしますよ、と言われ入社しました。
蓋を開けてみれば、3年間は強制で情報処理試験を受けさせられるという...続きを読む(全219文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは身につきません。上司も社長のご機嫌取りに必死でスキルアップの意欲は全くありません。会社がスキルアップの取り組みは行っておりません。
就業先で身...続きを読む(全162文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や講習はしっかりしており、名刺交換、入室の仕方など基本的な所から教えてくれます。また、やりがいは非常に大きいと思います。若手でも責任あるポジションお...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サーバ・ネットワークのオペレータの仕事ならUNIXの基礎やLINUX・メインフレームの監視ツールを習得できる 夜勤業務があれば空いた時間にネットワーク等...続きを読む(全219文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな会社と契約してるので、柔軟に対応していると、自然とスキルも身についてくる。SEや運用も、始めは簡単な作業から担当となり、少しずつ担当分野を増や...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェー・アイ・ピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという働き方の特性上、さまざまな案件を経験できる点はやりがいの一つだと感じました。担当する現場ごとに求められる役割や課題が異なるため、...続きを読む(全257文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第になるが、気が合う人がいれば、続けることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり相談に乗ってくれる人が少ない印象である続きを読む(全79文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が無くなることはないので仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しをよくしてほしい。
先輩に相談しにくい続きを読む(全78文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時に無理に引き止めたり、脅してくるなどはなかった。送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対して放任主義だ...続きを読む(全81文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるので、当たりの現場を引けばフルリモート+現場に合わせた休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わ...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上長によっては有休がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行、親睦会は基本強制参加である。
社員を労うので...続きを読む(全102文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場にいくことになるので、各地で色々な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前の現場で培った技術は次の現場で...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚をすれば家族手当をつけてくれる。
決算賞与がでるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するタイミングが全く読めない。...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。
一応文面としては基準が書かれているが、明らかにそれを満たしているのに評価をされていない人も...続きを読む(全125文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が低さとは関係なく、実力と能力があれば早い年次でPMを担当することが出来る。チームや部署にもよるが、業界ラインで考えたら成長スピードは速...続きを読む(全510文字)

株式会社システムオーディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションや交流はほとんどないと思われる。
特に外で働いている人は、1年...続きを読む(全130文字)

株式会社エムツーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも要件定義からテストまで一貫して担当できるため、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、短い期...続きを読む(全111文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育には力を入れてます。
今の新卒ですとCCNA、Lpic1、基本情報技術者試験は所得して現場に配属されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば基本的には任せていただける社風です。
研修も手厚く、資格の種類によっては、取得時に報奨金がもらえます。
若手だから身にならない仕...続きを読む(全167文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや上司によると思うが、自分の意見を聞いてくれるほいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社に比べてやり方...続きを読む(全113文字)

ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしづらい、人がかわるがわる辞めていくので、
最初に言われた立ち位置や業務か...続きを読む(全86文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

ジェー・アイ・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・アイ・ピー
フリガナ ジェーアイピー
設立日 1986年2月
資本金 5000万円
従業員数 250人
代表者 尾留川芳信
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地
電話番号 045-226-1611
URL http://www.kjip.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365483

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。