ジェー・アイ・ピーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
SESという働き方の特性上、さまざまな案件を経験できる点はやりがいの一つだと感じました。担当する現場ごとに求められる役割や課題が異なるため、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)

【良い点】
様々な現場にいくことになるので、各地で色々な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前の現場で培った技術は次の現場で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場の上長によっては有休がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行、親睦会は基本強制参加である。
社員を労うので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場が無くなることはないので仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しをよくしてほしい。
先輩に相談しにくい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でしか使えない技術だったりするのででスキルアップはあまり見込めない。
新人研修は現場に行っている社員かその時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚をすれば家族手当をつけてくれる。
決算賞与がでるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するタイミングが全く読めない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場によるので、当たりの現場を引けばフルリモート+現場に合わせた休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職する時に無理に引き止めたり、脅してくるなどはなかった。送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対して放任主義だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の配属先は残業も少なく有給も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のカレンダーによって有給を使わされることがありま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)