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株式会社ジェー・アイ・ピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・アイ・ピーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・アイ・ピーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジェー・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェー・アイ・ピーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が無くなることはないので仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しをよくしてほしい。
先輩に相談しにくい続きを読む(全78文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・委託元としては安い契約金で雇えて、そこそこのスキルがある人材も中にはいるため、ありがたく思っているところもあるとは思う。
・現状は芳しく無いと思う。...続きを読む(全227文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前に比べると地方案件が増えてきたようで、そちらの案件に力を入れています。
また、大手の役員クラスの方を顧問として迎え、そのリレーションを利用して案...続きを読む(全276文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を送り込んで金をもらうというスタイルをこのまま続けていくんでしょう。
それで会社が成長するならそのやり方でいいと思います。
ただ、どう考えても成長...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がやる気がない、社長は自分の給与の心配しかしていない
良くしてもらった部長が社長と総務課のゴマスリお爺ちゃんにいじめられて辞めてしまった
会社の...続きを読む(全224文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発はしておらず、他社への派遣が中心のため案件がない場合は安定性にかけるため、
待機状態となることもあり、スキルのない人材はなかなか実務ができない...続きを読む(全177文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェー・アイ・ピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという働き方の特性上、さまざまな案件を経験できる点はやりがいの一つだと感じました。担当する現場ごとに求められる役割や課題が異なるため、...続きを読む(全257文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上長によっては有休がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行、親睦会は基本強制参加である。
社員を労うので...続きを読む(全102文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚をすれば家族手当をつけてくれる。
決算賞与がでるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するタイミングが全く読めない。...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時に無理に引き止めたり、脅してくるなどはなかった。送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対して放任主義だ...続きを読む(全81文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場にいくことになるので、各地で色々な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前の現場で培った技術は次の現場で...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第になるが、気が合う人がいれば、続けることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり相談に乗ってくれる人が少ない印象である続きを読む(全79文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でしか使えない技術だったりするのででスキルアップはあまり見込めない。
新人研修は現場に行っている社員かその時...続きを読む(全148文字)

株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるので、当たりの現場を引けばフルリモート+現場に合わせた休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わ...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年での更新型からサブスクへ移行となり、安定的な収益はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社システムも多く扱い、売れると...続きを読む(全130文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がいるので最終どうにかなるとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト事業は親会社に継承したのでスクラッチ開発で...続きを読む(全133文字)

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
② IoTデータをエンドツーエンドで管理

クラウドだけでなく

デバイス

ネットワーク

アプリ
までまとめて制御できる

つまり
「デ...続きを読む(全101文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECグループの主要子会社という立ち位置もあり、経営方針や評価制度、あるいはプロジェクトの受注傾向に至るまで、親会社の意向や市場戦略の影響を...続きを読む(全168文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育体制が整っており、未経験や経験の浅いエンジニアでも基礎から学びやすい環境があると感じた。周囲のメンバーも比較的穏やかな人が多く、相...続きを読む(全277文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルヒット作がいくつかあるのでそれなりに学べることはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がそこまで長くないた...続きを読む(全86文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 法人営業 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒にして扱い、退職率が高く定着率も低い企業のため将来性はなかったです。嘘を言ってお客...続きを読む(全91文字)

ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はどんどんやめていっているのに改善する姿勢が見られない。
今後どうなて行くのか先行きが...続きを読む(全89文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに挑戦する風土はありました
若い人間や未経験の人間でもリードディレクターなど任されて、新しいイベントなど企画しリリースすることがで...続きを読む(全193文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)

ジェー・アイ・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・アイ・ピー
フリガナ ジェーアイピー
設立日 1986年2月
資本金 5000万円
従業員数 250人
代表者 尾留川芳信
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地
電話番号 045-226-1611
URL http://www.kjip.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365483

ジェー・アイ・ピーの 選考対策

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