回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェー・アイ・ピー
株式会社ジェー・アイ・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・アイ・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結婚をすれば家族手当をつけてくれる。
決算賞与がでるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するタイミングが全く読めない。...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事内容より社内行事などで見られる
給与面では基本給を下げて手当を増やしてるので賞与が少ない
そもそもの賞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の都合のいい現場に配属されれば、給料が上がるところ。
自分の意思は関係ない。
基本給はほぼ上がらないため、手当等で誤魔化している。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社がこれから力を入れていこうとしている出向先に配属された場合、評価が反映されやすく年収にも直結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。初年度の基本給は15万円ほど。それなりに残業をしないと手取り20万円に届かない。実家暮らしの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。新卒から年に約2000円ぐらいずつしか昇給しない。
評価があくまで「自社のイベント(社員旅行等)に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当は自分の就業中に毎月手当から賞与の増額に変更されましたが、手当としては支払われていたようです。常駐先での勤務以外に本社での追加活動を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場によっては、シフト制の現場があるので、休みがある程度自由に取りやすいです。また、夜勤勤務での現場なら、自分の頑張り次第で時間を作れ、資格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内行事に参加すれば、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給、毎年の昇給なし。ボーナスも特に査定はなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場にもよりますが教育体制は整っており、社会人としての経験を積むのにはいい会社です。
基本的に残業の無い現場や、夜勤がメインで昼に時間を作れ...続きを読む(全182文字)
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残業代は全額支給だが、ベースが低いので年収300万円に届かなかった。私が勤めていた時は昇給が全くなかった。
残業が毎月100時間を超えるメンバーも多々...続きを読む(全159文字)
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昇給はまず見込めない。
役職へのキャリアアップも、実力ではなく社内行事への貢献度が大きいため
正当な評価を得ているとは言い難い。
ボーナスもお小遣い...続きを読む(全169文字)
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入社6年目にして昇給したのは数千円程度。
コーポレートサイトに記載されているような年1度の昇給はありません。
また、基本給が非常に低く各種手当てで給...続きを読む(全315文字)
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給与に満足している所はありません。就職したことに後悔です。
昇進も社長と側近の気分次第です。昇進したところで給与に変化が見えないかと思います。 評価基...続きを読む(全234文字)
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客先での勤務なので、勤務地での仕事があまり評価されない面もあるが、ミスにはしっかりペンルティがある
昇給等は自社の役職で評価される割合が多いと思う
賞...続きを読む(全166文字)
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昇給は年に1度。賞与は年に2度。賞与は会社の売り上げ次第で大きく左右される。資格を取ると、毎月手当てが出るため、資格を取得した方が良い。入社後、最初に会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SESという働き方の特性上、さまざまな案件を経験できる点はやりがいの一つだと感じました。担当する現場ごとに求められる役割や課題が異なるため、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現場の上長によっては有休がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行、親睦会は基本強制参加である。
社員を労うので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場が無くなることはないので仕事に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しをよくしてほしい。
先輩に相談しにくい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でしか使えない技術だったりするのででスキルアップはあまり見込めない。
新人研修は現場に行っている社員かその時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
様々な現場にいくことになるので、各地で色々な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前の現場で培った技術は次の現場で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先次第になるが、気が合う人がいれば、続けることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり相談に乗ってくれる人が少ない印象である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によるので、当たりの現場を引けばフルリモート+現場に合わせた休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する時に無理に引き止めたり、脅してくるなどはなかった。送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対して放任主義だ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで周りにはイエスマンが多い
仕事の成果よりも社内行事等に出た方が評価される
聞いた話では社内で派閥...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇進した時の上げ幅がデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
※...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社ジェー・アイ・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ジェーアイピー |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 尾留川芳信 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 |
| 電話番号 | 045-226-1611 |
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