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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全255件)

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧

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255件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心がある人が圧倒的に多い。成長したいならもってこいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるゆるやりたい人には微妙な場合もある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    U-NEXT HOLDINGSは、柔軟な働き方を可能にする制度(フルフレックス、リモートワーク、コアタイムなし)が整っており、子育てやプライ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の立地が良く、駅からも近い事。
    本社勤務の場合はいろんなイベントなどを行っており、他部署の社員との交流も割とできる。
    様々な商材を
    【気...続きを読む(全142文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、大体10:00~19:00の出勤が多いイメージです。
    スーパーフレックスの為、ピーク時を避けた時差出勤も可能です。
    人によ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は営業・企画に関わらず少しずつ上がっていくイメージです。
    賞与に関しては年俸を14ヶ月で計算し、夏と冬の2回あります。
    副業に関しては基...続きを読む(全363文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様にサービスを提供して、喜んでもらえる瞬間はやりがいを感じる。
    直接お客様と対面して話す仕事なので、
    やりがいを感じやすい。
    【気になる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので基本は自分の好きなタイミングで出勤できる。稼ぎたい意欲があれば多く出勤するも良し、プライベートを優先したいのであれば少なめにす...続きを読む(全82文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のスキルアップ・キャリア開発・教育体制には概ね満足しています。入社後すぐに体系的な研修プログラムが用意され、実務に直結する知識やスキルを...続きを読む(全224文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な業務を通じてスキルを磨きながら、チームで成果を積み上げていける環境があり、自分の成長と会社への貢献を実感できるやりがいがあります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の柱が複数あり、景気や市場変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、長期的な成長と安定性が期待できる会社だと感じました。
    知名度もあ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の行動次第で、成長スピードが大きく違いが生まれ、短期間で先輩社員以上のスキルアップが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育を...続きを読む(全118文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職や年齢関係なくフラットに仕事ができること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一定の年齢以上になると、出来る仕事の質が著しく低い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価比率としては、KPI達成、上司とのコミュニケーションの順なので、割と高評価になること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司(最...続きを読む(全147文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材が豊富であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する事業会社により大きく異なる。成長性あり。現状維持が精一杯。などが顕著である続きを読む(全78文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っている。保険・金融は手厚く用意されていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がほぼない(住宅・家族...続きを読む(全86文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして大きな仕事を任さられる可能性が高いため、勉強になることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共有不足により、個々の能力に頼...続きを読む(全85文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にクリーンだった。残業時間は3時間も行っていないと思う。
    ただ成長性があるかと言われれば非常に怪しい続きを読む(全58文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HOLDINGS(本部)はきらきらしていて、入りたいと思う人も多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HOLDINGS配属意外の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容の詳細からキャリアパスに至るまで説明があり、自分が成長できる環境だと感じました。実際の先輩方の話も聞けたのは良かった続きを読む(全68文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    USENが母体なので、安定性はあるが汎用性はなく周辺領域で拡張していくしかないと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムに上場していることもあり、福利厚生はかなり充実している印象。沖縄の保養所は良かった。そのほかはわからない続きを読む(全62文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は穏やかで和やかな職場という印象だったが、実際はスピード感と成果が重視される環境で、最初はそのギャップに戸...続きを読む(全80文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は可愛い人も多く、明るく輝く雰囲気で職場を和ませている。
    全体的に女性が多い印象を受ける。男性はUSEN側は多い続きを読む(全64文字)

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    255件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
    フリガナ ユーネクストホールディングス
    設立日 2009年2月
    資本金 9900万円
    従業員数 5,737人
    売上高 3904億800万円
    決算月 8月
    代表者 宇野 康秀
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-6823-2000
    URL https://unext-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684138

    U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。