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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノースサンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)
本社が東京にあり、大阪支社、福岡営業所がある。写真で紹介された本社の社内はとても綺麗だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
子供のランドセル贈呈などの福利厚生があり、子育てを前提とした環境が整っています。続きを読む(全40文字)
上場を控えているため、コンサルにしては残業はかなり厳しい。続きを読む(全29文字)
住宅補助はない。そのため年収が高くなっているのだと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分給料に上乗せがあるかと思ったら、実態はただ住宅補助がないだけで給料への上...続きを読む(全91文字)
リモート出社もけっこうできるので環境は比較的ととのっていると感じる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
これから色んな福利厚生、会社制度ができると思っています。
今も福利厚生が増えており、とても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
社内イベントなども開催されているようで、1年に1回全社員が集まるイベントがあるなど充実していました。続きを読む(全50文字)
福利厚生は物足りないが、良い人が多く働きやすい環境であると聞いた。また、フリーアドレスであり、リモートワークの割合も比較的多いと聞いた。続きを読む(全68文字)
全体的にオフィスは綺麗で、PCやツールの支給もしっかりしていました。福利厚生はベンチャーとしては充実していて、書籍購入補助や研修制度が特に印象的でした。続きを読む(全76文字)
リモートワーク可能で、服装もカジュアルな私服で仕事さえ出来れば気にしない風潮が見受けられ好印象だった続きを読む(全50文字)
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【良い点】
・福利厚生
最低限整っている
福利厚生(?)の一部として、会社の冷蔵庫にお酒が常備されており、何本でも無料で飲むことができる
・住宅補助
な...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】「人」を何よりも大切にしているため、働きやすいとのこと。社員の家族にまで気を配り、社内報を毎月実家にも郵送している。ベンチャー企業のため...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】福利厚生はあまりよくない。他のコンサル同様あまり力を入れていない。かといって給料が高い訳でもない。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】クライアントによっては残業が多くなったり、休日出勤することもあるのだそう。ただし、見なし残業を超えた分はしっかりと支払われるのだそう。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人がいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた大学生ノリがすご過ぎて合わないことが過度なプレッシャーになってる人が多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
雑用くらいでお客様と価値捜索していると思える人には向いている。
むしろ忙しく、会社のイベントに積極的に参加するのが出世の近道だと思う
【気に...続きを読む(全181文字)
成長率が非常に大きい。ワンプール制がうまくいっている。競合は多いがその中でも一番うまくいっているイメージ。差別化をコンサルタントフィー以外のところで出して...続きを読む(全91文字)
他のコンサルティング会社に比べると少し低いがどんどん伸ばすことも可能。個人の業績に加え、チームの業績も一定数必要になる。ワンプールで自分の得意分野を見つけ...続きを読む(全94文字)
有給や福利厚生を合わせると年間休日がかなり多くなる。有休が入社日から付与されるほか、計画的に有休を使った人には追加の休暇が付与される。続きを読む(全67文字)
話しかけやすくどんな人にでも頼れる風潮。最初の1,2年は大体の人が昇格して年収600万円ほどに到達できるイメージ。続きを読む(全57文字)
愛嬌や笑顔を重視する一見コンサルらしくない社風。面接で役員にお会いした時も終始笑顔が絶えないような方ばかりだった。続きを読む(全57文字)
プライム案件が多く、顧客に近い立場でPMOから改善まで関われることは魅力と思います。続きを読む(全42文字)
継続率や稼働率は高い一方、拡大期であるため、教育関連の研修等は今後も改善していくと説明されました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多数ある。
ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実されいますので、心配することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はテレワークがなくなったので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助があった点は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,602人 |
| 売上高 | 164億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田 知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
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