この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生
最低限整っている
福利厚生（？）の一部として、会社の冷蔵庫にお酒が常備されており、何本でも無料で飲むことができる
・住宅補助
なし...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ノースサンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノースサンドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
--
ノースサンドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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ノースサンドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
【社員から聞いた】「人」を何よりも大切にしているため、働きやすいとのこと。社員の家族にまで気を配り、社内報を毎月実家にも郵送している。ベンチャー企業のため...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】クライアントによっては残業が多くなったり、休日出勤することもあるのだそう。ただし、見なし残業を超えた分はしっかりと支払われるのだそう。
...続きを読む(全219文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノースサンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い意味で大手っぽいところもあった。制度とかは割りとしっかりしてると思う。福利厚生は何もないが研修とかはしっかりあるし、病気で長期休暇が必要に...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月12日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
前向きで優秀、日本語力が高い人が多いです。加えて人当たりが良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から社内人脈を広...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分の提案した内容でお客様の業績が伸びていく様子を身をもって体感することができるため、自分で事業をしたいと考えている方や将来的に家業に戻ること...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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ノースサンドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルの評価制度ははっきりしておりかなりわかりやすい。また、評価に応じてしっかり昇給するため、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・教育環境
上が下を育てようという気持ちは強いと思う。ただ、新卒採用人数の増加や中途入社者の増加によって、気持ちが行動に追いついていないような...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい
また男性であっても育休の取得が可能で、多くの社員がとっている印象
コンサル業界全体として不規則な働き方になりがちなので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、現場や部署を変えた様々なつながりが存在する
完全任意だが平日に飲みに行ったり休日にスポーツをしたり、社員...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】強みとしては人で仕事を頼まれることが多い。クライアントは人柄の良さを買って、仕事を頼んでくれる。弱みとしては規模が小さい分、案件の幅が少...続きを読む(全95文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
持ち株制度等あるが、今となっては無意味。
うえが儲かる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとっては...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できたほ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗異動にともなう引っ越しの際は、引っ越し費用を会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないので初期費用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内持株会制度、給与天引きと社内割引が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分である。
評価基準が不明瞭な点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な休みをもらうことができる。結婚休暇、夏季休暇など。Eラーニングの種類は豊富なので勉強もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・評価制度
自身の頑張りや取り組みが評価されるタイミングが年に2回あります。
私の場合は5年間の在籍期間の中で昇格2回、正社員登用もさせて頂き...続きを読む(全526文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ノースサンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2834148
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