山田コンサルティンググループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性(バックオフィス職)は比較的長く勤める人が多いが、コンサル職は定着率が低い。部署によるが、新卒が一年内でほぼ全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
財務会計の知識やExcelやデータ分析のスキルなどかなり磨かれると思う。
外部有識者を呼んだの勉強会も定期的に行われており、勉強する機会は多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
Excelスキルなどは思っていたよりかなり高度なものが必要とされる。入社してからかなりスキルが磨かれたと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、評価のフィードバックが無いので、どうしても自分の年収や現在のランクについて不満が残る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰してる人は多い。時短勤務など個別の事情に合わせて働き方は柔軟に変えられると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給などは比較的取りやすいと思う。ただ案件の進行によっては残業が結構発生する時もあり、ワークライフバランスを充実させるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
過去来から報酬水準が外資系企業に大きく劣っていたため、在籍期間中に複数回報酬水準の見直しが行われ、現在では外資系企業より劣るものの、大幅に劣る...続きを読む(全488文字)

【良い点】
風通しがよく、わからないことがあれば色んな人が教えてくれる。
自分から聞きに行く姿勢が大切。
向上心が高い人が多いので、自分も頑張らないと、ら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)