エムティーアイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
一緒に仕事をしていた方たちは良い人ばかりで、その点には全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)

【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から退職しており、成長意欲のある人は残っていないように感じたため。例えばマーケティングにおいては、日々新た...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自己都合のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の活動を応援して頂きました。続きを読む(全53文字)

正社員での採用が決まったので。
退職までに有給も全て消化でた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
退職の意向を伝えるフローは淡々として止められる、脅されるといった事は一切ありませんでした。ただ自分と関わりのあった上司ではなく別の上司に変わっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
10年以上働いている場合退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する書類を書くだけで、人事に退職理由などは聞かれない。
...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、事業投資への余裕がない。
好き放題案件を持ってくる役員に振り回されている人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は良い人が多い。多すぎて不安になるくらい。
基本的に自分が困っていて然るべき部署などに相談すれば対応してくれると思います。
あと基本的にリモ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体に不満はなかったが同業他社が多い業界で突出したストロングポイントがなく将来性がないと感じた。出世も上の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手にチャンスを与えようとする風潮はあった。仕事ができるかつ社内政治がうまい人なら、若手でも役職が付いてどんどん出世していった。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手の登用などは行われており、努力次第で役員への昇格など十分に狙える点に関しては良い。ただ、評価自体が人間関係や定性的評価による部分が大きいの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休はとりやすいが、部署や上司によって偏りがある。部署によっては、年末1か月近く休む人もいて、公平感がない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新たなステップアップと考えての退職でした。新卒からお世話になっていたので他の会社も見てみたい気持ちや社員のモチベーションの低下、スキルアップを...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部活がある。
研修などを知識を高めることができる。
システムが進んでいる。
海外の人と連絡を取るので、グローバルでもある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業がやはり伸びてない点に課題を感じ、このまま居続けるのかを考えた際に他の企業に移る判断をしました。
もし事業が伸び続けていた場合は残っていた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々なサービスを展開しており、当時は、モバイルのサービス領域では、会員数や利用者数も多く、そういった点では、よかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。強いて言うならここのやり方に慣れてしまえばワークライフバランスを考慮し、のほほんと働けるところ。ただ、新卒や20代30代でばりばり成長し...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンであっても簡単に辞められる。新規事業の展望が甘く、既存事業の利益を圧迫しすぎており、将来に不安を感じてしま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月額事業が上手くいっていた時は良かったが、それ以外の事業での収益が見込めていない。もし仮にうまくいっても4、5年後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が悪化を辿っていることが見えてきた為。これまで賞与以外に決算賞与としてエクストラボーナスが支給されていたが、2017年より消滅した。
【気...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人をよく見るべき。管理者のなかでさえ、人に関心が薄く、兵隊としか思ってない管理者もいる。
自分のやってきた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一応のネームバリューはある会社だったし、社員は若い年齢層が主だったので意見は述べやすい。また定期的に勉強会もありそれらは社員もアルバイトも受け...続きを読む(全213文字)